第126章 第一次会议（2 / 2）
“说得好！”裴靖泽肯定道，“我们要清晰地认识到这个关键问题，这也是我想说的，二三级公司往往是腐败问题最为严重的地方，就是因为权利受不到监督，没能确保权利在阳光下运行，这是不合理的。所以我认为从今天开始要尽量成立二级公司，三级公司原则上统统不准成立，现有的纪委书记全部重新选人，必须挑选一批年富力强、政治立场坚定的同志去担任这个位置，确保权利受到监督。”
党建科科长说：“我提一点，那些企业的党支部建设很敷衍，党支部在很多企业根本没有发挥出应该有的作用，党的建设一团糟，党风廉政建设就更是一塌糊涂了。”
裴靖泽说：“对，我们还必须要加强对基层党支部工作的指导力度，党的战斗堡垒作用必须在基层充分发挥出来。”
有了这几个人的带头，很多同志都纷纷表达了自己的看法，其中有几个建议一语中的，让裴靖泽看到国资委还是有一些真干事、干实事的同志的。
最后裴靖泽说：“今天的这个会开的很好也很有必要，我们收集了大量中肯的意见建议，达到了预期效果。散会后办公室马上出一个通知，让各企业都收集汇总一些基层的意见建议，明天下班之前报上来，我们也要看看企业上的职工有什么想说的话，集思广益才能达到效果。今天的会议到此结束，散会！”
回到办公室没一会儿，龚富安就拿着打印出来的企业改革方案站在了办公室门口，他敲敲门说：“裴主任，我来送您要的方案。”
裴靖泽热情的把他请进了办公室，并让他坐着稍等会儿，然后就仔细地拿着方案看了起来。二十分钟后裴靖泽大致看完了方案说：“不错，这个方案还是比较成熟，只是有些内容已经过时了，需要修改更新。龚科长，你在国资委工作几年了？”
龚富安受宠若惊地说：“裴主任您叫我小龚就好，我从大学毕业后就考进了国资委，到今天已经整整20年了。我先后在办公室、党建科、政策法规科工作，前年因为借调到省国资委工作时被评为了优秀，回来后又被评为先进个人，所以才提拔到企业改革科担任了科长。”
裴靖泽看着面前这个四十多岁的人居然让自己叫他小龚，就觉得有些好笑，自己明明比他小那么多，却因为是领导就能叫他小字辈，不过要是叫他老龚的话，自己岂不是很吃亏？
想了想裴靖泽还是用了比较正规的称呼说：“富安同志，这份方案请你尽快重新修改一下，把契合当前情况的内容加进去，把已经过时的东西删掉，综合一下今天会议上大家提出的意见建议，明天再把企业上提出的内容加进去，先拟一个初稿，到时候我们再一起调整。”
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