第126章 第一次会议（1 / 2）
第二天一早，裴靖泽在国资委主持召开了全体会议，会前他已经和其他几个班子成员有过简单的交流，但还是把主要内容还是拿到会上来进行研究讨论。
会议时间一到，裴靖泽就开口说：“同志们，今天召开这个全体会议，主要是为了广开言路、集思广益。昨天我仔细看了一下市属国有企业的资料，发现很多企业的主责主业大量重合，明明开展的都是同样的业务，却分出来四五家公司，企业数量臃肿，导致工作效率低下。”
“我有个初步想法已经给宁伟书记汇报过了，我想由市国资委牵头，看着国企改革行动，目的就是把一些业务相同的企业进行整合重组，尽量精简企业数量，但是员工必须保留，就业问题是重大民生问题，这一点宁伟书记的态度和我是一致的。要紧，重要是提出自己的想法。”
裴靖泽说完，现场陷入了短暂的寂静。最终另外一个副主任肖光耀率先开口说：“裴副主任说的很有道理，我下去联系的几个企业就存在这样的问题。市国投和市城投两个集团公司的很多业务是重合的，其中他们投和市交投两家公司的业务又有一些高度重合，特别是在交通建设和运维这个板块，交投和城投都有同样的业务部门和子公司。”
企业改革科的科长龚富安说：“关于企业体制机制改革的事情上级国资委早就已经有了明确的要求，可是原来的领导阳奉阴违，搞上有政策、下有对策的招数，让我们市属国企的改革相较其他地方滞后了很多。”
裴靖泽看着龚富安说：“你们企业改革科有没有比较成熟的方案？”
“企业改革科做个很多版的方案，但是全部都被原来的领导否决了，他们让我们科的人不要咸吃萝卜淡操心。最有有一版我个人认为比较成熟的方案在我电脑里保存着，裴主任您要看吗？”感觉到希望曙光的龚富安激动地说。
他为人正直，想要通过自己的努力工作证明价值、得到认可。可是原来的领导全是眼里只有钱的贪污犯，对他们这种有能力的人爱搭不理，对那些溜须拍马的人却是处处爱护次次提拔，他原本以为这辈子熬到一个科长已经是苍天有眼，现在看来好像又有了机会。
裴靖泽点头说：“你散会后拿一份方案到我办公室来，其他同志继续说，有想法就直接说出来，今天说的任何话都是为了工作，谁也不会计较，放心大胆的说。”
这时陆昌河开口说：“我从纪检监察的角度看，最重要的问题就是权力缺乏监督。除了市属一级企业是由市纪委派驻纪检组长以外，所有的二三级子公司都是委任的纪委书记，这些纪委书记很多都是本单位的人，他们虽然不能直接分管除纪委外的所有工作，但是他们对很多事情都是睁一只眼闭一只眼，根本起不到监督监管的作用。在二三级公司，董事长或者总经理就是天，所有的工程项目纪委也只是走走过程，没有发挥该有的作用。”
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