第79章 团队的扩张（1 / 2）
在破译千年密码的征途中，艾丽卡与哈特曼所率领的团队如同一颗璀璨的星辰，在历史的长空中熠熠生辉。随着研究的深入和成果的不断扩大，这颗星辰的光芒也愈发耀眼，吸引了众多志同道合者的目光。为了应对日益繁重的研究任务和更广阔的研究领域，团队开始考虑扩张规模，招募更多有才华、有激情的新成员。
研究室的氛围依旧紧张而充满活力，每一个角落都弥漫着对未知探索的渴望。艾丽卡站在窗前，凝视着远方，心中充满了对未来的憧憬。她知道，团队的扩张不仅意味着力量的增强，更意味着他们将能够揭开更多历史的谜团，为人类的进步贡献更多的智慧。
哈特曼则坐在会议桌前，手中翻阅着一份份简历，眼神中透露出严谨与期待。作为团队的领军人物，他深知新成员的选择至关重要。他们不仅需要具备扎实的学术基础，更需要有对未知的好奇心和勇于探索的精神。
“艾丽卡，你看这份简历怎么样？”哈特曼指着手中的一份简历，向艾丽卡询问道。
艾丽卡走过来，仔细浏览了简历的内容，然后点了点头：“这个人的专业背景很不错，而且在之前的项目中表现出色。我觉得可以进一步了解一下。”
“好，那我就安排面试。”哈特曼说着，将简历放在了一边，继续翻阅下一份。
为了招募到最合适的新成员，团队制定了严格的选拔标准。他们不仅要求新成员具备相关的学术背景和研究经验，还要求他们具备良好的团队合作精神和创新能力。通过层层筛选和面试，团队最终挑选出了一批优秀的新成员。
这些新成员来自不同的领域和背景，有的擅长数学分析，有的精通历史文献，还有的擅长计算机编程。他们的加入为团队注入了新的活力和思想。艾丽卡看着这些新面孔，心中充满了期待。她知道，这些新成员将为团队带来新的思路和创意，推动研究向更深层次发展。
随着新成员的加入，团队的研究能力得到了显着提升。他们开始分工合作，各自负责不同的研究领域和项目。艾丽卡负责整体的研究方向和规划，哈特曼则负责具体的数学分析和算法设计。其他成员也根据自己的专长和兴趣，选择了适合自己的研究项目。
为了提升团队的整体研究能力，艾丽卡和哈特曼还组织了一系列的培训和学习活动。他们邀请了国内外的知名专家和学者来团队进行讲座和交流，让团队成员能够接触到最前沿的研究成果和思想。同时，他们还鼓励团队成员积极参加学术会议和研讨会，拓宽视野，增长见识。
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