第26章 是哪个强者说过这话（2 / 2）
东方的眼神变得更加深邃，他的话语如潺潺流水般继续流淌：“鼓励先进，淘汰落后，这是集团发展的必然要求。先进者就像一群振翅高飞的雄鹰，引领着集团向着更高的天空翱翔，他们的存在是集团前进的动力源泉。
而对于那些不思进取、拖后腿的落后者，我们不能让他们成为集团发展的绊脚石。但我们又要做到防止两极分化，集团是一个整体，就像一个庞大的生态系统，需要保持平衡与和谐。
我们要鼓励一部分人先富起来，这部分人就像黑暗中的火把，照亮前行的道路，他们所积累的财富和经验可以成为其他人学习的榜样和借鉴的资源。
然后，让他们带动其他人一起致富，形成一种互帮互助、共同进步的良好氛围。只有这样，才能激发每一个人的积极性和创造力，让每一个成员都像是一颗充满能量的星星，在集团的浩瀚星空中闪耀，从而让集团充满活力和竞争力，成为商业海洋中一艘永不沉没的巨轮。”东方的目光中闪烁着智慧的光芒，那光芒如同夜空中最亮的北极星，照亮了他对未来清晰而明确的规划之路，他仿佛已经看到了集团在这条道路上蓬勃发展的壮丽画卷。
宇文浩静静地听着东方的话，他的眼神中满是赞许和认同。每听一句，他都会微微点头，那动作就像微风拂过的麦穗，带着一种沉稳与肯定。听到精彩之处，他更是频频点头，仿佛在回应东方那充满智慧的话语。
“儿子说得有道理。”宇文浩的声音低沉而有力，像是古老的洪钟在敲响，每一个音节都带着一种庄重的气息，“一个没有规矩的集团，就像一艘没有舵的船，在波涛汹涌的大海中漂泊，随时可能被那无尽的黑暗和狂暴的海浪所吞噬，迷失在茫茫的大海深处，再也找不到前行的方向。
我们必须要有明确的规章制度，这规章制度就像是航海图和指南针，为我们指引前进的方向，让大家知道什么能做，什么不能做，让每一个成员都能在规则的框架内自由而有序地发挥自己的才能。”
张春春微微皱眉，眼神中透露出一丝深思，她轻轻地托着下巴，目光有些迷离，像是陷入了深深的思考之中。过了一会儿，她若有所思地说道：“那在制定规章制度的时候，是不是要充分考虑到每个人的利益和需求呢？这就像是搭建一座桥梁，要确保每一块基石都稳固且合适，不能过于苛刻，否则就像用脆弱的细线去捆绑众人，迟早会断裂；也不能过于宽松，那会让整座桥梁失去应有的架构，变得摇摇欲坠。我们要在集团这个大家庭里找到一种微妙的平衡，让每个人都能在其中安心发展，同时也能为集团的整体利益贡献力量。”她的声音轻柔却充满了分量，每一个字都像是一颗投入心湖的石子，泛起层层涟漪。
东方眼中闪过一丝亮光，他赞同地说道：“妈妈说得对。规章制度要公平合理，这公平就像是天平的指针，必须精准地指向正中。既要保障集团的整体利益，让集团像一艘坚固的大船，能够在商海的波涛中稳步前行；也要照顾到个体的差异，因为每一个成员都是船上不可或缺的水手，他们有着不同的技能、不同的需求，就像不同的零件对于一台精密仪器一样重要。而且，在执行过程中，要一视同仁，不能有任何的偏袒和私情。执行规则就像是阳光普照大地，无论是高耸的山峰还是低洼的山谷，都要接受它的照耀，不能有一丝阴影的存在。”东方的眼神中充满了坚定，他深知公平执行规则对于集团发展的重要性。
宇文浩在一旁听着，微微点头，随后接着说道：“还有监督执行的人也非常重要，他们就像是守护规则之塔的卫士，必须要公正廉洁，如同出淤泥而不染的莲花，在利益的诱惑面前保持清醒的头脑。他们要有责任心，像忠诚的牧羊犬守护着羊群一样，守护着规则的尊严，不能徇私舞弊。一旦监督者失去了公正，那规则就会像被白蚁蛀空的堤坝，看似坚固，实则一触即溃。”宇文浩的眼神变得严肃起来，他深知监督者的品质直接关系到整个集团的稳定。
东方目光坚定，神情庄重地说道：“有强者说过，人民是历史的创造者，水能载舟，也能覆舟，所以要创造一个公平的集团环境。”他的声音在宽敞的房间中回荡，那声音带着一种令人深思的力量，仿佛穿越时空，与古今的智慧相互呼应。
宇文浩微微皱起眉头，满脸疑惑地问道：“是哪个强者说过这话，我怎么没听说过。”他的目光紧紧盯着东方，眼中充满了好奇与困惑。那目光像是两把锐利的剑，试图从儿子的脸上找到答案，仿佛要穿透东方的记忆，探寻这句话的来源。
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