第312章 难得的人才！（1 / 2）
在了解了一些实情和利益考量后，他认为这种预测很有可能成为事实。
他可不是傻子，否则怎能引起鲍里斯的青睐？
当前事件还未实际发生，但种种迹象表明其正在悄无声息地推进中。
薛成远在国立大学停留了近一年的时间。老师们费尽心思出难题欲为难他，结果薛成远却将所有问题一一**。
最终确认无人能传授更多知识给他后，通过了相关考核，校方准予他离校，但要求亲自到场领取**这一点保持不变。
当时薛成远淡笑一声，便欣然接受。“都到了这步，再去拿个毕业证有什么难的，轻松的事情。”
距离出国留学已有2年10个月之久，抵达目标地后时间刚刚好。与弗拉基米尔同志交流一番，看看他是否仍健康如昔；观察一下鲍里斯同志，是否又多了几分富贵之态！
听罢此言，辛琇晶食欲全无：“那么具体出发日期定下了吗？”
“下周启程，赴彼岸的车票需提前预订。”
“我会准备好你在那需要的所有衣物，我知道那里气温低得很，几乎能把人冻僵呢！”
“好吧，你按你的思路行动便是。”
至于服装这些，为了旅途便捷，薛成远将会把它们放入随身携带的储存装置中，出行只背一个空书包，无比轻盈。
接下来的日子里，薛成远依旧按部就班地上课，同时事先向系主任汇报了即将出国的事宜，并解释了其中原委。
“去吧，必须得去！这是个难得的好机会啊，获得国立大学硕士学位的机会实在不多，还是在职期间完成的。”
主任是一位面带慈祥笑容、银色短发的老妇人，听到这里立刻显得非常高兴：“这几年，我们学校已很少有人去那边求学了，这次轮到了你，真是难得的机会！”
“既然对方同意放你过去深造，说明确实是认可你的实力，让人佩服的程度。”
“如果有什么需要协助的地方，或需签署的文件，都交给我解决，保证让你顺利出国！”
“若能进一步攻读博士研究生，那是更好的发展方向。”
说到此处，她的话语越来越激昂，心情越发激动。
主要原因是近年来，四九城大学面临严重的人才流失问题，不仅新人寥寥，甚至出现了明显的代际差距！近年来该校引进的新晋青年教师仅有两人，即薛成远与辛琇晶二人。其余的人均未达到标准。
如今有机会提高青年教师的学历背景，对他们个人而言也是一份宝贵的资本。成为本科大学生已是不易，更遑**读硕士乃至博士学位，国内此类学位的人才屈指可数。
十多年前，国家每年招收的硕士生不足三千人。而且之后的十几年间，硕士研究生招生一度停顿，整个十年期间都没有招收新的硕士生。
至于博士学位，那时我国尚无此类教育体系。直到1978年开始恢复招收博士生时，全国录取人数仅为18人！
18人！这是个极其稀缺的数字。
直至1981年的首批毕业生出炉，也仅毕业166名博士生！
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