第四十七章 狭窄的业务量（2 / 2）
那些客户可全是蒋峰辛苦去跑的，被老年接过项目后，由他负责对接，他就暗中搞鬼，用回扣的办法将客户攥在手心里。
这些客户原本就是公司的，是他私底下‘偷’走的。
“易总，我能一直留在公司么？”
“如果你真心想留下来，不会再生二心的话，我不可能赶你走。”
要说老年的能力是毋庸置疑的，他没本事怎么还能在两个公关公司之间周旋，让蒋峰拿他毫无办法呢。
这个人——能力绝对有，他要肯替公司做事，我可以省很多力气。
老年就这样被拿下了，目前看来没什么问题，至于将来，我也管不了那么多。
现在就剩下余悦的问题了。
余悦做事特立独行，名义上是我下属，却又不接受我的管辖，还要拿走公司所有的好项目。
那我不是被架空了么。
作为***，我的决策一下，所有人都遵从才是。
有一个余悦，就会冒出第二个、第三个。
赶她走是下下策，说服她又难于登天，让人头疼啊。
别看她现在得了公司股份，她的性格脾气没有丝毫转变。
公司的人成天叫屈，大部分人只能混个保底，家里有房贷的人，生活太艰难。
如今，杜成安和老年的客户全攥在我手中了，两天内，我接到四个项目电话。
刚忙完项目的市场部李铃来我这儿交材料。
我打趣的问她：“李铃，如果每个项目都让全市场部的所有人参与，你觉得怎么样？”
“不能服众吧，这不合规矩啊。”
每个人都这么说，那我也打消了之前的念头。
“现在公司有四个新项目，如果开会讨论，永远是那几个人疯抢，坐冷板凳的人还是做冷板凳，这个弊端你怎么看？”
李铃没多想就摇头：“易总，全国的公司都这样，优胜劣汰嘛。怎么可能让所有人都有钱赚呢。”
“可是，大公司发项目下去，是会看谁的策划案更优异的。”
“易总，你太老实了，那都是表面文章，其实项目的负责人，基本都是内定的，弄个策划案只不过是***。”
对喽，我们公司小，连过场都懒得走，直接就内定下来。
项目都有先例，按部就班的走程序，事情都能得到解决。
那种真正难搞的危机公关，人家也不会跑到我们这个小城市来找人做。
“咱们公司做过危机公关么？我说的是正儿八经的那种。”
“没有。”
李铃来公司很久了，这些历史都门儿清。
“易总，我们公司说是做危机公关，但其实都是小毛病，大企业面临的市场崩塌局面，我们是做不了的。”
“为什么？这些不在我们的业务范围么？”
“是危险系数太高，万一失败，不但要赔钱，对公司的名声也会造成巨大打击。真正的危机公关，随随便便一捞就是几千万到手，哪像咱们这样呢。”
既然是做公关公司，就该包罗万象。
企业危机解决不了，公司就只能原地踏步吃老本，逆水行舟、不进则退。
永远靠几个老客户支撑，不跟等死一样么。
别的公司要是从我们这儿挖走几个客户，那公司立刻就会陷入财政危机。
居安思危……
从员工利益和公司长远发展来看，都得扩大业务。
“李铃，余总在么？”
“出去做项目了。”
“你把几个部门经理叫到会议室，就说我说的。”
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