第91章 领导用意明显（2 / 2）
不能否定李云当年为创建协会和协会发展做出的重大贡献。
张勇提出这个问题的用意，现场很多人都要去猜了。
各自有各自的解答，但是最终的结果是统一的，对江北城这位新人客气一点。张勇：“你母亲他们那一辈餐饮人让我内心触动很深。
当时那个经商环境比现在糟糕许多，用无序来形容也不为过。
他们非常热爱这个行业，用自身行动带着这个行业往建康的方向发展。
在每一界协会换届选举的时候，我都会提到一个词，勿忘初心。”
曾威和龙飞等人连连点头。
“谨记张局的教导，感谢餐饮界前辈们的无私奉献，我们记得身上的责任。”
对人说人话，对鬼说鬼话的功夫，这些老家伙玩的炉火纯青。
不过江北城不在意，只要几位能够领悟到张局刚刚那些话的含义就够了。
社会组织管理局的同志们参观了北城饭店的前厅后厨，服务人员的休息室和就餐环境，了解了北城饭店的服务理念、管理思维。
张勇给予极高的评价。
还笑着开玩笑，让随行的办公室人员认真记录下来，融会贯通，用到他们的日常工作中去。
参观考察完北城饭店，江北城和张局带领的同志们畅聊网红经济和流量红利。
他的多个观点和想法得到了张勇等领导的高度认可。
成绩就摆在眼前，算不上高谈阔论。
张勇笑着鼓励道：“商超界有胖东来，餐饮界有北城饭店。
都是行业标杆。”
这么高的评价让江北城到不好意思了。
实话实说，胖东来值得学习。
北城饭店还没有达到那个高度，但是在往那个方向去靠拢。
“张局评价太高了，我继续努力，不辜负你的认可。”江北城接话道。
张勇笑着再次和江北城握了握手。
最后组织今天到场的餐饮协会成员们坐下来，简单开一个座谈会。
张勇提到：“任何一个社会组织一定是为这个行业服务的。
切忌把组织当做谋私利的工具和平台。
在行业发展规划上，组织上下级成员，所有会员都要拧成一股绳。
在组织里面胜任重要职位的人，更要有大局观和牵引力。”
这几句话是明着在提醒曾威和龙飞了。
两人一边迎合点头，一边表态要为行业发展做贡献。
张勇接着道：“组织内部有一些小摩擦，小矛盾很正常，如何处理好这些小矛盾，防止矛盾扩大化影响组织工作的展开，甚至是整个行业的发展，是几位领袖要去认真思考的事情。
除此之外，我想说的是，不管是行业发展还是组织管理，都需要有创新思维。
工作上的创新、模式上的创新、吸引新的人才……，这样才能提高工作效率，增强我们这个行业的核心竞争力。
北城饭店的成功值得大家学习。
江总的新思维也值得大家相互交流探讨。”
现场响起了掌声。
送给江北城。
张局进屋时先聊到了自己以前和江涛夫妻两的关系，接着在座谈会上又提到了餐饮协会的内部矛盾，还当众表扬了江北城，表面上是对一家新企业和新思维的肯定。
实际上，其中之意，在座的协会同仁们都理解了。
张勇准备起身告别的时候，又讲了一句话，用玩笑的语气说的，“如果这届餐饮协会还是老一套，没有任何改变，下一届就试试年轻人的方法。”
在场的老油条们顿时有了紧张感。
语气是玩笑的语气，但意思是真实的意思。
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