第32章 表面的平静（2 / 2）
根据党校的安排，李如昼每周有三次课，其中两次在校外，一次在校内。
第一次校外课是在一个大学的活动中心，为大学的党员学生和教职工们讲解党的最新政策。李如昼提前做了充分的准备，他精心制作了ppt，收集了大量的案例和数据。
在课堂上，李如昼深入浅出地讲解着政策内容，他用生动的语言和形象的比喻，让原本枯燥的政策变得通俗易懂。
“大家看，这个政策就像是一把钥匙，它能够打开我们大学教育发展的新大门，让我们的教学更加美好。”李如昼一边说着，一边在黑板上画着简单的示意图。
学员们都听得津津有味，不时地提出问题。
“李老师，这个政策在我们课堂上具体该怎么实施呢？”一位社区干部问道。
李如昼微笑着回答：“这就需要我们根据学校课程的实际情况，制定详细的计划。比如说，我们可以先从改善大学环境入手，利用政策的支持，争取更多的教学资金和资源……”
这堂课取得了非常好的效果，大学师生们对李如昼的讲解赞不绝口，纷纷表示受益匪浅。
第二次校外课是在一家企业的会议室，为企业的党员职工们进行党性教育。李如昼结合企业的特点，讲述了党员在企业发展中的先锋模范作用。
“在企业中，我们党员就像是灯塔，要为其他职工照亮前行的道路。我们要以更高的标准要求自己，在工作中勇于担当，积极创新，早日走上领导岗位……”李如昼的话语掷地有声。
一位企业职工深受触动：“李老师，您说得对。以前我总觉得做好自己的工作就行了，现在我明白了，企业是我家，作为一名党员，我还有更大的责任。”
校内课则是为党校的青年干部培训班授课。李如昼在课堂上与学员们积极互动，引导他们思考问题，培养他们的政治素养和领导能力。
“同学们，你们认为在新时代，如何更好地为人民服务呢？”李如昼抛出一个问题。
学员们纷纷举手发言，课堂气氛十分活跃。李如昼认真地听着他们的回答，然后进行总结和点评。
每次上完课，李如昼都会认真总结经验，思考如何改进教学方法，提高教学质量。他的努力和认真也得到了学员们的认可和好评，他逐渐在党校站稳了脚跟，用自己的专业知识和敬业精神赢得了尊重。
……
在这段时间里，李如昼不仅在工作上得到了一些安慰，在生活中也感受到了友情的温暖。
韩曼珍几乎每天都会给他发信息，关心他的生活和情绪。
“李老师，今天过得怎么样？不要太在意那些人的话哦，你是最棒的！”
“李老师，我看到一本好书，推荐给你，说不定能让你放松一下。”
李如昼每次看到这些信息，虽然感觉这个女人有点幼稚的感觉，也许当过兵的人都这样纯真，特别是女人。当然了，他也会认真地回复韩曼珍，和她分享自己的生活和想法。
“韩曼珍，谢谢你的关心。今天上课还挺顺利的，学员们都很积极。”
“你推荐的书我会去看的，有时间我们可以一起讨论。”
除了韩曼珍，魏青霜也偶尔会给他发信息，向他讲述魏家集团的情况。
“李如昼，我们魏家集团最近在和苏家的竞争中还是处于劣势。苏家的手段越来越狠了，我们的市场份额又被压缩了一些。”
李如昼回复道：“青霜，不要气馁。商场如战场，总会有机会的。你们要坚持下去，我觉得那个胡媚儿的生意经常踩红线，少不了有苏家的一份，还有正在进行的省高速隧道工程也存在偷工减料的问题，陈子馨也在暗中留意。我们要坚持住，一定可以反败为胜的。”
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