第71章 再添新部（2 / 2）
而在寻找星光投资部门总裁的过程中，周琳也发挥了自己的人脉和资源。她与陈洪涛一起，对公司内部的人才进行了全面的评估和筛选。最终，他们找到了一位对互联网领域非常熟悉，且具有丰富管理经验的人才。梁薇薇，有国外留学经历，而且熟悉互联网，这个人的加入，为星光投资部门带来了新的活力和机遇。
在新的岗位上，周琳逐渐找到了自己的价值。她不再是那个只知道听从命令的秘书，而是一个能够独立决策，为公司创造价值的领导者。她带领着团队，积极开拓市场，寻找投资机会，为公司的发展做出了重要贡献。
随着时间的推移，星光科技的投资部门终于正式组建完成并开始运作。这个新成立的部门将专注于投资互联网领域的企业，并迅速崭露头角，成为公司的第五大事业群。该事业群的总裁由梁薇薇担任，而周琳则出任副总裁一职。她们共同负责管理星光科技旗下的两个重要品牌——口碑网和京西商城。
作为公司的高级管理人员，梁薇薇和周琳将负责制定战略规划、评估潜在投资项目以及与合作伙伴建立良好关系等工作。她们的目标是通过精准的投资决策，推动星光科技在互联网领域的持续发展。
此外，梁薇薇和周琳还将积极参与口碑网和京西商城的运营管理工作。她们将关注用户体验、产品创新和市场推广等方面，确保这两个平台能够不断提升竞争力，满足用户需求。
对于星光科技而言，这次调整意味着公司在业务布局上的进一步拓展和深化。通过设立专门的投资部门，公司有望更好地把握互联网行业的发展机遇，实现资源的优化配置。同时，口碑网和京西商城也将受益于专业团队的管理和支持，进一步巩固其在各自领域的地位。
经过一段时间的培养，新上任的何诗诗秘书已经逐渐适应并胜任了工作，完全替代了周琳之前的职务。她不仅代管着秘书处，还展现出了出色的领导能力和组织才华，赢得了大家的认可与赞誉。
与此同时，周琳也面临着巨大的压力和挑战。由于需要经常跟随王潇出席各种重要会议，了解公司的最新动态和发展状况，同时还要兼顾投资事业部的运营管理，她感到有些力不从心。尽管她努力应对，但还是觉得时间不够用，难以兼顾所有事务。
面对这样的局面，王潇意识到必须做出调整。他深知周琳对于公司的价值和贡献，不想让她因为过于忙碌而影响到工作效率和质量。
于是，在一次私下的谈话中，王潇向周琳表达了自己对她的关心，并建议她放下助理的职务，将更多的精力投入到互联网投资领域。
周琳理解王潇的顾虑和期望，表示愿意接受这个决定。虽然放弃助理的职位可能会让她失去一些机会，但她明白专注于一个领域能够更好地发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。
最终，周琳欣然同意了王潇的提议，全身心地投入到互联网投资领域。她凭借多年积累的经验和专业知识，带领团队取得了一系列令人瞩目的成绩，成为公司业务拓展的重要推动者之一。
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