第47章 制衡策略（2 / 2）
“所以你意识到，如果你的手下团结了，你就完蛋了。”
“要么被架空，要么直接灭亡。”
“所以，你知道为什么要制衡了吧。”
【知道了。制衡就是为了让手下们各自为敌，我就安全了。】
“要制衡，就要用分权的手段。”
“把权力分得越细，单个个体力量就越弱小。”
“再加上掌握考核的是人事部，人事部就会成为表面上所有官员最大的敌人。”
“另外，我采用了机会平等的资源分配方法。”
“这些所谓的精英，人上人，是通过考试选拔出的。”
“这些人，就如同参加过决斗，性格就会变得和我们商人一样了。”
“再加上公司化的治理，指标化的考核。”
“这些人就会追求，自己指标最大化。因为只有这样，才能得到额外的奖金。”
“在追求数字的过程中，自然而然会失去良心和道德。”
“这又可以造成他们和艾肯福德平民之间，出现矛盾，这样就能形成牵制。”
“就不会出现那种民心所归的刘备式人物。”
【懂了，官员之间互相敌对，因为末位淘汰。官员与艾肯福德平民之间，因为追求数字，又构成了牵制。】
“机会平等的考核制，有一个最显着的特征，就是精英是通过考试选出的，于是他们内心骄傲，自大，冷漠，缺少共情能力。”
“比如未来世界，高考，一个人一天只睡4个小时，学习16个小时，最后上了清北。另一个人一天睡8个小时，天天玩，学习很差，最后上了普通大学。”
“考到清北的人，会怎么看考到普通大学的人？”
“他们的心里，会觉得，那些考试失败的人，全都是活该。”
“而这样的心理状态，最后形成的上下级关系，就会以非常冷漠的状态呈现。”
“甚至连考试失败的人，也会自我否定，认为自己是活该的，就该被淘汰。”
“世袭就不同了，世袭会把子民当做自己的私人财产，所以会爱护子民，于是会出现类似刘备这样人物。”
“领主会把子民视为羔羊，关心羔羊会不会得病。而精英只会冷漠地看着考试失败者，精英并不会觉得，这些曾经的竞争对手，会是自己的资产。那只是决斗失败的对手而已。”
“我们把艾肯福德的贵族，以及兵士，全部带走，一起北上。征召兵已经重新变为了农夫。”
“留在这里的德意志精英，是一群追求极致效率的，没有良心和道德的，考试的产物。”
“最终，这里必然无法出现刘备式人物。而那些精英都必须依附于俱乐部，才具有合法性。”
“这样的制衡下，就使得艾肯福德没有能力背叛我们。你的军队就可以放心北上了。”
【真是天才的设计啊，一环扣一环。】
“没，只是因为我能看到未来的世界，所以参考了一下未来世界而已。”
“而且，追求数字的设计，也能为组织带来最大的发展，和金钱。”
“我现在每天一醒来，要还的利息都是天文数字。”
“俱乐部借的战争债券的那些钱，本金和利息，都要我一个人来还，谁让我是会长呢？”
“如果不使用这些手段，我们俱乐部就灭亡了，德意志文明的兴起和扩张，更无法谈起。”
“那些吕贝克市民，买了战争债券的市民，也会倾家荡产。”
“所以，我不能输，必须使用一些没有良心和道德的手段。”
“这是一场巨大的赌博，赢了，我们家能成为德意志的皇帝，输了，我们家一无所有。”
“所以俱乐部千万不能破产。我的压力太大了。”
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