第79章 危机之后的新生（2 / 2）
人才流失是最让沐妍头疼的问题。为了留住人才，她提高了员工的福利待遇，为员工提供更多的晋升机会和培训课程。同时，她还注重企业文化建设，营造一个积极向上、团结友爱的工作氛围。
在沐妍和叶飞的共同努力下，公司的情况逐渐好转。几个重点研发项目取得了突破性进展，新产品一经推出，就受到了市场的热烈欢迎。公司的销售额和利润开始稳步增长，股价也逐渐回升。
随着公司业务的逐渐稳定，沐妍和叶飞也终于有了一些属于自己的时间。一个周末的午后，他们来到了海边。海风轻拂着他们的脸庞，海浪拍打着沙滩，发出悦耳的声音。
沐妍和叶飞手牵着手，漫步在沙滩上。“叶飞，这段时间真的辛苦你了。要不是你一直在我身边支持我，我真的不知道该怎么办。”沐妍感慨地说道。
叶飞微笑着看着沐妍，“傻瓜，我们是一个团队，这都是我应该做的。看到公司越来越好，我也很开心。而且，在这个过程中，我也学到了很多东西。”
两人找了个地方坐下，静静地看着大海。夕阳的余晖洒在海面上，波光粼粼，美不胜收。
“叶飞，你说我们的未来会是什么样的？”沐妍突然问道。
叶飞想了想，说道：“我想，我们会一直这样幸福地走下去。公司会成为行业的领军企业，我们也会一起实现我们的梦想。”
沐妍靠在叶飞的肩膀上，脸上洋溢着幸福的笑容。“嗯，我相信我们一定可以的。”
就在这时，叶飞的手机突然响了起来。他看了一眼来电显示，是公司的一位重要客户。他有些犹豫地看了看沐妍，沐妍笑着说：“接吧，说不定是重要的事情。”
叶飞接起电话，电话那头传来客户兴奋的声音：“叶先生，告诉你们一个好消息，我们决定和你们公司签订一份长期的合作协议！”
叶飞激动地将这个消息告诉了沐妍，两人紧紧相拥。在这个美好的时刻，他们感受到了付出后的收获，也更加坚定了对未来的信心。他们知道，无论前方还有多少困难和挑战，只要他们携手共进，就一定能够创造更加美好的明天。
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