第76章 初级阶段（2 / 2）
否则每次跑业务，都要他屁颠屁颠的去客户那里拜访，去挨个见不同的领导，去递烟、送礼、说着讨好的话，要应对各种各样的复杂困境，去解决麻烦……
效率低不说，也实在不符合周浩然对自己的定位。前几次来电热水壶厂，周浩然都希望尽快签单。
这次不一样了，他反而不希望签单太顺利。
可以慢慢磨。
签单不是目的，他想在签单的过程中，找到一些跟这个时代民企打交道的方式方法，找到一条可以“入道”的法门。
去了电热水壶厂，见到了王经理。
王经理苦下了脸，“周顾问，现在事情又变复杂了。”。
周浩然问：“怎么了”
王经理道：“我这有两个坏消息和一个好消息。”
周浩然笑着说：“我承受能力还行，你尽管说。”
王经理道：“一个坏消息，是总经理今天开早会，确定了接下来的推广合作商，他选择了《海港晨报》。”
“啊”
周浩然一脑门黑线。
对这个年代的人真是很难理解，报纸的传播力，怎么能跟电视比到底是什么原因，让那么多人都跑去跟报纸谈广告合作
王经理接着说：“好消息是，下半年厂里的广告预算一共有25万元。跟《海港晨报》的合作，只用去了6万元的预算。”
“那还好。”
周浩然松了口气。
王经理摇摇头，“还有一个坏消息，我们老板接下来，想要进一步的加深跟报纸的合作。”
周浩然很吃惊的说：“不是吧还要去报纸上打广告”
王经理对此也很无奈，说道：“老板是这个意思。”
“潇总监呢”
“她很年轻，应该对电视这种传媒更能接受。”
“嗯”周浩然隐约听出了他的意思，试探着问，“王经理，咱们厂长，有多大年纪”
王经理道：“五十多岁。”
周浩然接着问：“潇总监呢”
“二十多吧。”
王经理笑呵呵，递了个眼神，不言自明。
这就是民企的缺点了。
这是属于个人的企业，老板爱怎么搞就怎么搞，想任命谁就任命谁。这个电热水壶厂的老板，跟年轻貌美的潇总监去外地出差七八天，两人的亲密关系在厂子里估计是公开的秘密。
相对而言，国营单位就会更有组织性、纪律性，有比较规范的管理秩序。
周浩然从中就摸索出了一点规律。
民企的诞生其实很短暂，也就是92年南巡讲话之后才雨后春笋的出现。
在此之前，那些所谓的民企，要么是小作坊、个体户，要么是挂靠在国营单位下的“国有”属性。
现在才96年，就意味着民营产业才刚刚开始，还处于草莽阶段，各方面都很不规范。
远不像二十年后那样，很多优秀民营企业都已经成长为世界级的商业巨头。
这年头的民企，就是一言堂！
大事小情，都是老板说了算！
老板可以随心所欲地任命他的小蜜当市场总监，反正就是挂个名，所有的实权都掌握在老板个人手里。
周浩然询问：“这事，如果去找潇总监，也未必有用吧”
王经理咳了咳嗓子，正色道：“咱们这就过去，找她问问！”
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