第362章 内部瓦解（1 / 2）
王窈淇和柳逸尘在那间隐蔽的房间里，仔细分析着当前的局势。王窈淇看着屏幕上渣男公司乱作一团的画面，眼中闪过一丝决绝。她深知，仅让公司陷入经济危机还不够，必须从内部彻底瓦解它。
于是，王窈淇再次施展神力，这一次，她将目标对准了渣男公司的内部人员。她运用神力，在公司的通讯系统中植入了一些特殊的程序，这些程序会篡改员工之间的信息，让原本简单的工作交流变得充满误解和矛盾。
很快，公司内部就出现了异常。原本关系还算融洽的同事之间，开始因为一些莫名其妙的事情争吵起来。一位负责项目策划的员工，突然收到了同事的指责邮件，邮件里称他故意拖延项目进度，导致整个项目陷入僵局。可这位员工却一头雾水，他明明按照计划完成了自己的任务，怎么会被无端指责呢？他愤怒地回复邮件，言辞激烈地反驳，两人就这样在邮件里你来我往，互不相让。而这一切，都在王窈淇的掌控之中。
随着矛盾的不断升级，公司里的小团体开始形成。不同部门之间互相推诿责任，为了一点小利益就争得面红耳赤。市场部和研发部原本是紧密合作的部门，如今却因为一个产品推广方案产生了巨大的分歧。王窈淇利用神力，让双方的沟通出现了严重的偏差，市场部认为研发部提供的产品资料不够详细，无法进行有效的推广；而研发部则觉得市场部的推广思路完全偏离了产品的核心价值。双方在会议室里吵得不可开交，甚至差点动起手来。
管理层这边，情况也不容乐观。王窈淇巧妙地利用神力，让管理层之间的权力斗争浮出水面。原本表面和谐的高层团队，开始因为公司的困境互相指责。副总裁认为总经理决策失误，导致公司陷入如今的危机；而总经理则怀疑副总裁暗中勾结外部势力，企图夺取公司的控制权。两人在董事会上针锋相对，各执一词，让其他董事们也陷入了两难的境地。
渣男一开始还没察觉公司内部的暗潮涌动，直到他在一天早晨走进公司，就被一阵嘈杂的争吵声吸引。他皱着眉头，快步走向声音的来源，只见市场部和研发部的员工们正围在一起争吵。他心中一惊，赶忙上前喝止：“都在干什么？这是公司，不是菜市场！”员工们看到他，稍微安静了些，但脸上仍带着不满和愤怒。
回到办公室，渣男还没来得及坐下，秘书就匆匆进来，递给他一叠文件，神色慌张地说：“老板，这是这个月的项目进度报告，好多项目都停滞了。”渣男的手微微颤抖着接过文件，快速翻阅，脸色越来越难看。他猛地把文件摔在桌上，站起身来，在办公室里来回踱步，嘴里不停地念叨：“怎么会这样？到底哪里出了问题？”
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