第39章 要位子（2 / 2）
赵博琨接话道：“谢斌同志我还是比较了解的，我个人认为没有任何问题，也是时候给年轻的同志压压担子了，他们成长起来，也是给我们减轻压力嘛！”
王学勤拧开茶杯喝了口水，没有说话，谢清武看着他说：“学勤同志，黄亮同志，你们是什么看法，我和谢斌的关系大家都知道，你们不说话，我不好表态啊。”
“我个人认为这个建议还是比较符合荣林乡实际情况的，纪委也没有收到过反映谢斌同志问题的线索。”黄亮一开口就给了谢清武一个大大的惊喜和台阶，首先自己表态同意，其次代表县纪委表态没有收到过线索，这是帮忙的节奏啊。
王学勤放下茶杯，从包里掏出烟散了一圈，自己点燃后说：“我很赞同刚刚博琨同志说的那句话，是时候给年轻的干部们压压担子了，这样不仅能更快速的帮助他们成长，也有利于咱们县的发展大局。关于刚刚说对谢斌同志的提拔意见，我个人是原则上同意的。”
谢清武抽着烟没有看王学勤，等着他的后话，也是等着他的条件。果不其然，王学勤说：“但是，不管是全县还是荣林乡自己，年轻的干部很多，谢斌同志担任乡长，副书记的位置也就空出来了，我建议，重用裴靖泽同志，担任荣林乡党委副书记，大家觉得如何？”
谢清武正准备答应，黄亮却半途杀出来接话道：“王县长说的对啊，咱们发现人才的眼光要放宽一点。我们纪委这样条条上的部门，经常出不了人才，为什么？就是容易被领导们忽视嘛。我们纪委有个年轻的同志叫孙浩然，参加工作已经五年了，兢兢业业、任劳任怨，大大小小的奖得了十几个，可是仍然没有被领导发现并重用，到现在，还只是个四级主任科员，这不是埋没了人才嘛。这个同志我认真的考察过了，是块好玉，稍加打磨必成大才。我建议，把他放到乡镇上去锻炼锻炼，既然荣林乡要调整，那就一步到位，谢斌提拔当乡长，裴靖泽重用为副书记，把孙浩然同志提拔为副乡长，就接裴靖泽的班，各位领导觉得怎么样？”
如此安排，是王学勤深思熟虑过后的结果，他让黄亮在纪委认真考察一个年轻的干部，这个人必须政治过硬、作风过硬、能力过硬，因为他要用这个人全盘接手裴靖泽现在的分管工作。这个人如果是个有能力的人，接手工作后必然也会发现那些问题，所以这个人必须要完全可靠，甚至可以从专业的角度查漏补缺，找到一些裴靖泽没有找到的证据，这一点非常关键。所以黄亮上班第一天就开始寻觅这个人选，经过多次的谈话、考察和试探，黄亮最终选定了孙浩然这位年轻人，并一步步培养成了自己的亲信。
而谢清武就没有考虑的那么复杂，他知道自己提拔谢斌，王学勤肯定会趁机给裴靖泽要位子，可是现在黄亮横插一脚，一定也是王学勤授意的，毕竟多要一个是一个，能再给裴靖泽选一个帮手，当然是王学勤最希望得到的结果。谢清武在脑海中疯狂的思考着这笔买卖的划算程度，最后他觉得，自己要一个乡长，对方要两个副职，其实也能接受，毕竟谢斌的事不能再拖了，有时候一步慢，就步步慢，自己不能让儿子比别人慢，更何况，荣林乡的书记是林志远，乡长是谢斌，裴靖泽一个副书记再加上一个副乡长也翻不起什么大浪。
最终，沉思良久的谢清武开口道：“黄亮同志的建议很中肯，纪委在干部提拔上确实容易被忽视，这不利于年轻同志的成长，必须要改正这样的错误做法。至于裴靖泽同志，一直在政府这边工作，也是时候调整调整位置，去抓一抓党建工作了。这样，张光华，你们组织部就按今天讨论的这个方案，开始进行考察程序，尽快上常委会研究！”
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