第37章 被炮灰的病弱白月光36（2 / 2）
现在甚至有人说自己不甘心夏家败坏了他和戴敏的名声，所以夏陌沫看中的项目他都要去争。
天地良心，他可真的是自己看中那些项目，和夏陌沫半分关系都没有好吗？
更何况，每次两家人竞争，居然都是自己输了。
其实秦风也想过要不要避免跟夏陌沫的竞争，她参加的项目，自己就不要参与了。
可是那些项目真的是好项目。
他每次都抱着全力以赴，万一这次是自己赢了呢？的心态。
结果可想而知，花了时间金钱和精力，结果还是技不如人。
只能退而求其次，再去选择别的项目。
这样的次数久了，他的项目组已经完全丧失了信心，公司也对他这样的未来掌权人很失望。
秦父顶不住压力，还是召开了董事会，结果董事们全票赞同撤掉秦风的总经理职位。
从总经理变成项目经理，甚至公司合作时间最久的合作对象还点名说不要他来接项目。
所以他这个项目经理，实际上只是负责自己的项目和公司的一些小项目。
这样的落差不可谓不大。
就连他爸妈都放弃了这个儿子，转头期待起了儿媳妇肚子里面的孩子。
儿子不争气，但是他们两个还能好好培养下一代。
到时候让孙子或者孙女接任公司也行啊。
知道这个消息以后，夏陌沫算是满意了。
秦风不是一直都雄心勃勃吗？现在他只能永远屈居于人下了。
至于秦家的公司，夏陌沫从来没有想过要让它破产。
至少再原剧情里面，夏明和刘梅最后都是受了秦风父母的恩惠的。
所以夏陌沫也不打算让这样的两位老人家晚年受苦。
提前预产期一天，夏陌沫生下一个女孩。
在生产之前，夫妻两人都已经商量好了，他们要两个孩子。
第一个孩子跟爸爸姓顾，第二个孩子跟妈妈姓夏。
这也是为了两家的公司，以后他们的事业总是要交到孩子们手里的。
有了女儿以后，顾清工作都有动力了。
用他的话来说他在这里的所有公司以后都是要给女儿的。
要是不好好经营，以后女儿该怪他给留下烂摊子了。
夏陌沫生下女儿没有多久，那边超过预产期十几天的戴敏也刨宫产下一个儿子。
老两口看着孙子高兴不已，这就是秦家未来的希望啊。
也是因为这样，老两口对孙子看得很紧。
倒不是故意磋磨儿媳妇，只是他们不认为自己儿子和儿媳妇能教好孩子。
发现自己在孩子的教育问题上面根本插不上手以后，戴敏崩溃了。
在家里爆发了跟公婆的第一次战争。
“他是我的儿子，我这个当妈的难道还不能决定他要学什么吗？！”
秦风父母也是撕破脸。
“你决定，你知道一个企业继承人需要接受什么教育吗？你接触过我们这个阶层的孩子们小时候都在干什么吗？”
秦风在公司憋屈的上完班以后，回家来又紧急加入调节家庭大战中。
戴敏和秦风现在的日子是鸡飞狗跳。
秦家的公司也越来越不如夏氏。
夏陌沫的第二个女儿出生，跟着夏陌沫姓。
虽然姓氏不同，但是两个孩子在家里的待遇氏一模一样的，绝对不会有偏心的情况出现。
直到七十多岁，233宣布这个这个世界结束的时候，夏陌沫躺在病床上，旁边坐着顾清，周围还围着两个孩子和孙子孙女们。
带着氧气罩，她说不出来，只是紧紧的握了握顾清的手，然后就断开了链接。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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