第123章 新程启幕（1 / 2）
第123章新程启幕
从国际商业论坛满载而归的周江，还没来得及好好享受成功的喜悦，便迅速投身到新的工作中。在这次论坛上，公司收获的不仅是国际知名度和潜在合作机会，更重要的是，周江和团队成员们深刻认识到国际市场的广阔与复杂，以及公司在全球商业格局中所处的位置和未来发展方向。
周江深知，参加国际商业论坛只是一个起点，要想真正在国际市场站稳脚跟，还需要付出更多努力。回国后的第二天，他便组织召开了全员大会，将在论坛上的所见所闻、所思所感分享给每一位员工。“这次论坛让我们看到了国际商业的前沿趋势，也让世界看到了我们公司的实力。但这只是一个开始，我们要把这次经历转化为实际行动，推动公司不断向前发展。”周江的话语充满激情，激励着每一位员工。
在会议上，周江和团队成员共同制定了未来一段时间的工作计划。首先，成立专门的国际业务拓展部门，负责跟进与国际合作伙伴的合作项目，同时积极寻找更多的国际市场机会。叶澜被任命为国际业务拓展部门的负责人，她凭借在论坛期间对参会企业和嘉宾的深入了解，以及制定的社交和合作拓展计划，对新岗位充满信心。“我们要充分利用在论坛上建立的人脉资源，深入了解国际市场需求，为公司的产品和服务找到更多的应用场景。”叶澜在会上发言道。
其次，加大技术研发投入，持续提升公司的技术创新能力。在国际商业论坛上，周江发现，全球顶尖企业都将技术创新视为核心竞争力。公司虽然在新技术研发方面取得了一定成果，但与国际先进水平相比，仍有提升空间。沈瑶带领的技术团队制定了新的研发计划，他们将聚焦于行业前沿技术，力求在关键技术领域取得突破。“我们要不断挑战自我，突破技术瓶颈，让公司的技术始终保持领先地位。”沈瑶表示。
同时，公司还加强了品牌建设和市场推广工作。白璃带领的市场团队制定了全面的国际品牌推广方案，通过参加国际行业展会、发布专业技术报告、利用社交媒体平台等多种渠道，提升公司在国际市场的品牌知名度和美誉度。“我们要让世界知道，我们不仅有先进的技术和产品，还有独特的企业文化和价值观。”白璃说道。
在推进各项工作的过程中，周江和团队成员们也遇到了不少困难和挑战。国际业务拓展部门在与国际合作伙伴沟通时，由于文化差异和语言障碍，出现了一些误解和沟通不畅的情况。技术研发团队在攻克关键技术难题时，也遭遇了瓶颈，研发进度一度受阻。市场推广工作的效果也需要一定时间才能显现，短期内难以看到明显的回报。
面对这些困难，周江并没有退缩。他组织团队成员进行跨文化沟通培训，提高大家的沟通能力和文化适应能力。针对技术研发瓶颈，他邀请了国内外的专家学者进行技术指导，与团队成员共同探讨解决方案。在市场推广方面，他鼓励团队成员不断创新推广方式，根据不同国家和地区的市场特点，制定个性化的推广策略。
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