第94章 可持续发展的公司架构（1 / 2）
又过了一段时间，柳芊芊兴奋的跑来找李晓峰。
“晓峰，告诉你一个好消息，我姐帮你申请的银行贷款批下来了！”
李晓峰搓着手，兴奋的说：“那可太好了，有了这笔资金之后，我就不需要出售自己手里的地产了！”
“那你之前跟我说的投资还算不算了？”
“当然算了！”
柳芊芊也兴奋的说：“那可太好了，我现在就去跟文轩他们说一说！”
李晓峰伸手制止了她，笑着说：“先不要着急，还记得之前我跟你说过的话吗？”
柳芊芊一愣，旋即有些紧张的说：“你不会真的要去跟我去宾馆吧！”
“什么嘛，我的意思是说，先跟你单独谈一谈，主要是公司架构的问题！”
“那.......那你说吧！”柳芊芊似乎松了一口气，却似乎又有些失望，神情十分复杂。
“是这样的，我并不喜欢很多人一起合伙，就算要合伙，每个人也必须要彻底摆清自己的位置，省的将来翻脸！”
“那你说说吧，你打算怎样？”
“是这样的，公司所需的一百万资金暂时由我一个人出，我全资控股，以后公司业务规模扩大，也由我负责追加资金！”
柳芊芊疑惑的问：“你什么意思，这么说，你一个人是老板，我们都是给你打工的？”
李晓峰笑了笑，摆了摆手说：“不是，我虽然全资控股，但我目前只拿公司三十万的分红股，也就是说，只拿三成的利润！”
柳芊芊有些惊喜的说：“你的意思是说，剩下的70%，全部给我们？”
“我是这么想的，你柳芊芊拿30%的分红，专门负责公司的运营和管理，而孙文轩拿10%的分红，外加业务提成，负责对外扩张业务，剩下的30%，未来将用于团队激励。
当然，这些干股可不是那么好拿的，员工必须要通过工作，证明自己的能力，包括广告策划岗位、销售岗位、拍摄制作岗位。
可他们如果能力足够，证明了自己就是行业内的精英，都可以拿到公司的部分干股。”
“那程志远和冯大海怎么办？”
“如果程志远愿意投资的话，我跟他再继续协商，但我要保持绝对的控股权，至于分红权嘛，要根据我和他协商的投资比例，从我这30%里面再给他分出来。
至于冯大海嘛，我知道他，他就是个样子货，专业能力很差，主要是打着他老爸的招牌在外面招摇撞骗。
可以给他一个拍摄的实习岗位，或者一个销售实习岗，以后要是他证明了自己的实力，可以从团队激励的30%里面，给他分一部分，但刚开始肯定没有的！”
柳芊芊有些担忧的说：“只给孙文轩10%的分红，他能干嘛？”
“你别忘了，他属于业务部门，除了分红外，还有工资和提成的，另外，你既然已经在运营岗了，在沪海电视台的关系就要交给孙文轩来维护。
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