第118章 机遇很玄妙（2 / 2）
张镇长从第一辆大巴上跳下来，紧接着，各村党支部书记都下了车。宋福走在张镇长身边，满脸陪着笑。
张胜利转身对众人说：“我们就不到村委办公室坐了，先观摩一下十二里铺的几个招商引资项目，看看建设情况，回来再听宋书记的汇报。”
人们在张胜利的带领下，向村南泊地走去。村南不远处的泊地里，两台大型挖掘机正在作业，六台工程车往来穿梭，一片繁忙。
张胜利大声地介绍：“正在施工的是泰林农贸有限公司的厂址。这个项目，是在绩效考核制度的激励下，村代理书记宋福引进的！在宋书记的带动下，其他的村干部，都千方百计地为项目服务，团结一心，共谋大业。目前，村里还有两个项目正在洽谈之中。
宋福拿着话筒，用一根树枝指着巨大的施工牌说：“这个项目酝酿了很长时间，在镇党委政府的指导和协调下，最近才有了迅猛进展。刚开始，在选址上遇到了困难。村里召开党员和村民代表大会研究，决定把这片不适宜种植的乱石滩给了泰林公司，在转让费上做了让步，这才使项目顺利开工。这都得感谢党委政府，尤其是张镇长，前前后后帮村里跑了很多腿，出谋划策……”
“行了，”张胜利环顾众人，“你们都扪心自问一下，十二里铺的干部还是原班人马，以前的工作为什么老是没有起色，宋书记主持工作短短一个月的时间，为什么就能发生如此翻天覆地的变化呢？关键的一条，就是制度管人，绩效考核制度把村干部的积极性充分调动起来了！有真章、见实效！”
村东水库北山，于有江、张冶、于林现在牛场前面的山坡上，居高临下地远远地朝村里望去。只见张胜利领着一群人，朝村里走去。
于林说：“这是干什么，浩浩荡荡，鬼子进村一样。”
于有江说：“嘿，企业家真有本事，硬是创造出一个绩效考核制度，说是能调动村干部的积极性。这不，张镇长带领全镇的村支书学习呢。”
张冶说：“真能折腾。”
于林说：“屁！还绩效考核，狗咬狗一嘴毛。从你身上割肉往我身上贴，你愿意？他宋福的这个制度完全是制造矛盾的一个制度，肯定会引发窝里斗！”
于有江说：“我也听说了，宋福在实行一种绩效考核制度。其实，这种制度我和于娜讨论过，制度的本意是好的，但操作起来，不合理的地方多了去了，弄不好村干部谁也不干事儿，都干耗着。要是村干部原来的工资不动，村里格外拿出一笔资金来考核，说不定能调动村干部的积极性。”
张冶说：“你这办法好，要不俺选你当村书记？”
于有江淡淡一笑：“拉倒吧，我可不想当这个村官。我有买卖，还当村官？够呛！”
于林说：“听说书记镇长都调走了，张胜利来这么一手，想干什么？”
张冶说：“收宋福那么多礼，临走前再不帮宋福使把劲儿，宋福够呛能选上书记，就他那德行！”
于有江：“快了，再有七天八日的，就见分晓了。”
于林问于有江：“江哥，你在镇上住，没听说新书记新镇长是谁？”
“这个，还真不知道，一点风声没听见。不过，我倒是听说，别的镇干部调整有是有，但没大动，是个别现象。就马家镇大动了，闹得人心惶惶的。”
于林说：“山雨欲来风满楼，看来下一步有大动作了。”
突然，于有江笑了，说：“大诸葛今天不是大诸葛了，你们猜怎么了，叫我去田家村花圃拉花装饰会议室。我说没工夫，建议你俩出这趟公差，他还老大不愿意。好，拉就拉吧，拉个月季、蝴蝶兰什么的都行，这倒好，拉的菊花回来。”
张冶说：“再把宋福的大照片挂在墙上，放个音乐，可就热闹了。”
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