第2章 又进币圈（1 / 2）
程宇站窗前望着窗外繁华喧嚣的都市街景，车水马龙，人来人往，每个人都似乎有着明确的方向，而他的内心却如一团乱麻，剪不断，理还乱。阳光透过玻璃洒在他的身上，却无法驱散他心中的阴霾。回想起曾经与钟总畅谈集团规划时的那份豪情壮志，仿佛还在昨日，可如今一切都已变得遥不可及。
在钟总公司做管理咨询时，程宇展现出了非凡的能力和独特的见解。他和杨教授一起为钟总精心规划了集团的未来发展蓝图，目标是在3-5年内实现公司上市。那时的他，眼中闪烁着坚定的光芒，对未来充满了无限的信心。他和团队成员们日夜奋战，讨论着各种商业方案，为了实现这个宏伟的目标而努力拼搏。在他的带领下，团队成员们也都被他的热情和信念所感染，大家齐心协力，仿佛看到了成功就在不远处招手。
然而，世事难料。就在程宇满心期待着计划一步步推进的时候，钟总却突然停止了集团规划的启动。程宇怎么也想不明白，到底是哪里出了问题。他猜测，或许是钟总的老婆，或许是公司的股东、营销总监，甚至是总经理助理，有人动摇了钟总的决心。但这一切都只是猜测，他无法去深究，也无从得知真相。
“难道是资金方面的问题？还是他们找到了更好的‘诸葛亮’，所以不再需要我了？”程宇独自一人坐在办公室里，眉头紧锁，嘴里不停地喃喃自语。他的眼神中充满了困惑和无奈，曾经的雄心壮志在这一刻似乎被现实击得粉碎。
为了寻找新的出路，程宇开始频繁地浏览人才网站。然而，每次看到的回复都是“年龄已超”。这让他感到无比的震惊和感慨。“人的职业生涯怎么如此短暂？我35岁才刚刚做到厂长、副总，本以为未来还有很长的路要走，没想到50岁刚过，就仿佛已经走到了职业生涯的尽头。”程宇苦笑着，脸上写满了憔悴。他觉得自己虽然年龄渐长，但经验更加丰富，做事情也更加有条不紊、稳重可靠。可是，在这个现实的社会里，年龄似乎成为了一道无法逾越的鸿沟，很多企业在招聘时，一看到年龄就直接放弃了他。
曾经，都是企业主动找上门来邀请程宇加入，而如今，他主动投递简历却屡屡碰壁。这种巨大的落差让他第一次深刻地感受到了职业生涯的残酷。“难道我的职业生涯真的就这样结束了？孩子还这么小，我该如何承担起家庭的责任？未来的出路又在哪里？”程宇的内心充满了焦虑和不安，他感到自己仿佛置身于一片黑暗之中，找不到一丝光亮。
其实，早在两三年前，程宇就已经隐隐约约地意识到，自己需要寻找新的出路。他曾经想过做直播，在网上分享自己的管理经验，培养职业经理人，甚至还考虑过创业或者涉足金融领域。他也思考过退休后的生活收入，以及在职场不顺时的转型问题。但那时的他，只是把这些想法当作一种未雨绸缪，并没有真正地付诸行动。没想到，这一天来得如此之快，让他措手不及。
不仅如此，当前的国内外形势也异常严峻。很多企业都面临着订单不足的困境，纷纷开始裁员。大量的高管失业，就连那些三十岁左右的年轻人也难以幸免。在这个竞争激烈的职场环境中，年轻有魄力、成本又低的员工似乎更受企业的青睐。程宇不得不接受这个残酷的现实，他感到自己就像一个被时代抛弃的人，孤独而无助。
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