第36章 寻求共同进步（2 / 2）
林瑜笑了：你包逼的出来的啊，你那么强的选手阵容。那我得尽力不让你打到后期咯。
玩笑是玩笑，林瑜也知道跟越强的队伍打，弱点会暴露的越彻底。
咋办呢，头疼。
聊了会别的杂事把gei打发走了。
流苏那小孩又有消息发过来，来问战术问题的，说是ag研究的时候有地方琢磨不透，流苏觉得林瑜有答案。
林瑜：你这样搞我和零度签的合同协议就要发威了。
流苏：啊？
林瑜叹了口气。不过也正常。
跟流苏多解释了一点，流苏也就明白了，自己好像在砸林瑜饭碗。
虽然说是一家人，到底也是各为其主，这样问别人家的教练战术问题也不好。
流苏：好吧。
林瑜：不过如果有其他的问题，可以跟我聊，我有空的话会很乐意陪着。
或者......是聆听。
流苏：好的教练。晚安教练。
给林瑜整乐了，怎么还在喊自己教练。他现在的教练是AG那边的才对。
又翻了翻王者的最近更新公告。
花木兰几天以前重塑上线，不知道对Sc的王子有什么影响，但不是他该考虑的。
他印象里重塑的老夫子和东皇太一马上就会来了。
后面的每一个英雄对林瑜来说都是新鲜血液的注入。
只是正式服和比赛服也还会有一些时延，所以......得等。
事情办完，聊天聊完，无事可做，倒头就睡。
但，有的是其他队伍睡不着。
尤其是被零封的estar。
estar自己认为不弱于人，面对上个赛季的冠军2比1都能接受，被零封实在是有点说不过去。
就算因为cat离开，被零封说的过去，但打的烂的也有点过分了。
而且还是整个春季赛的第一场比赛。
estar熬夜复盘。连带着把今天比赛全都看了。
今天四场比赛，第一场ES打AG。第二场xq打Jc。
第三场ser和wefun，第四场qG打仙阁。
其实之前训练赛的时候只要用心，他们是能发现一些端倪的。
但似乎其他队伍的教练们有的压根就没看出来战术的区别，有的压根没约上训练赛。
qG甚至藏了一大票，就没用运营打训练赛。结果还赢多输少广受好评，众战队表示收获颇丰。
还有的教练看出来了，但是没弄明白怎么做，还在摸索。
但是今天八只队伍，三个采用运营战术最好的队伍，全都摆明面上了。
Rxy作为队长快速扫过了这些比赛的基本流程，一个小时后最先发现了问题所在。
“黄教。”Rxy叫住调整回放的教练。“先别看局内，看结束界面。”
“对，把他们的最后的人头比和最终经济差圈出来，你们都看一下，我感觉有不对的地方。”
训练赛看不出来，没练出来其实也无所谓了。
但常规赛一旦开始，扬长避短，寻求共同进步，就是所有队伍的目标。
如今，estar.Rxy第一天便离这个变强的答案如此之近。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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