第519章 小的好哄大的难（1 / 2）
第519章小的好哄大的难
何雨柱与老李同志对视一笑，才开口说道:“等我们生产组装起来，还得劳烦领导请各个街道的公会领导，过来参观一下。”
何雨柱这才露出自己的目的。
人生都是无奈的，职场上的人生更无奈。
像是何雨柱一开始跟老李同志说这个的时候，真就想着化缘给南锣鼓巷的育红园搞一套就好。
但老李同志的想法却是不同，他先询问这个东西能不能搞大。
当听何雨柱可以把这些东西配件标准化，然后直接组装之后，却是动了心思。
说白了，现在老李同志不说外面那些破事。
他没有实际掌管过厂子的生产经营，也是影响了他发展的一个硬性条件。
像是轧钢厂生产管理那一块，现在是杨厂长的管辖范围。
谁敢插手，都容易引起老杨同志的反弹。
所以老李同志想发展，想弥补管理上面的短板，就必然需要另开新灶。
这才有了今天何雨柱这场表演。
何雨柱也不想整这么大的事，
但他已经把主意给老李同志送上去了，如今再退缩，却也是退不了。
除非以后跟老李同志分割。
何雨柱肯定不敢，只是按照老李同志画好的道路，使劲忽悠公会领导。
至于为啥一定要公会领导出面，不外乎不管轧钢厂还是街道，如果要搞这个，都属于商业经营。
南锣鼓巷有家具厂，别的街道也有。
要是这两家出面，很大可能不是别的育红园来采购，而是各个街道过来量尺寸，然后自家去生产。
更有甚者，会直接问这边要生产图纸。
当然，那就不是何雨柱画的这些鬼玩意了。
何雨柱就画了个大概，真要大规模生产，必然要技术科画图纸的，再拆图设计，把一切尽量做到完美。
何雨柱的话说完了，他的任务也完成了，公会领导陷入了沉思。
这个时候，王主任却是站了起来，举起茶杯对着公会领导说道:“老，咱们也不说空话，你们的责任是保障轧钢厂工友的利益。
现在轧钢厂的第二批新生代都已经成长了。
大把的十七八岁大小伙子，找不到什么合适工作，只能在街面上晃荡。
容易闹事不说，也对各个工友的工作情绪造成了影响！
你想想，如果这个厂子能搞起来，能有业务。
你们厂家里有孩子的工友，对您那边的认同感该有多高
俗话说，为官一任，造福一方。
咱们既然都在南锣鼓巷地面上，就要为这条街面上的群众们多考虑考虑。”
按理来说，公会是独立于三界之外的，只为工人服务。
但王主任说的话语一点问题没有，她刚才的话语里，也承诺了，等厂子建起来，会以轧钢厂工人家属为主。
这就让这位轧钢厂公会的一把手却是连反对的话语也说不出来。
老李同志冷眼旁观，只要事情能搞起来，他的利益就没谁能忽视。
当然，这个利益并不是钱，而是职场上，个人前途上的诉求。
也只有何雨柱一脸苦笑，小心的收拾着桌面上的各种配件。
这玩意，拼装老麻烦了。
上一次，在一个木工师傅的配合下，何雨柱了半个休息日才把这玩意拼装好。
刚才为了证明可拆迁，全被他整乱了，回家还不知道怎么跟自家小祖宗去交代。何雨柱收拾的差不多了，才突然想起，他刚才好像可以不用全拆散的。
呃，激动了！
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