第353章 爱岗敬业系统（13）（1 / 2）
第353章爱岗敬业系统（13）
在丁云正式起诉公司的时候，她父母那也已经因为生怕要跟着承担六百万违约金的债务，把她给分户分了出去。
为此他们甚至付出了一套房。
付出了老家农村的一套危房。
不是他们家自己的老宅子，是他们在比他们老家还要偏僻的农村，了一万多块钱买来的一套没拆迁计划的房。
说深山老林可能有点夸张。
但绝对够偏僻，够便宜，够破烂。
他们之所以这么干，当然不可能是为了女儿好或者为女儿留住所，纯粹是因为想要把未婚女儿分出去单独立户。
但是根据规定，想要单独立户，要么是结了婚，要么得有购房证明或者房产证，再不然也得有宅基地许可证明。
原身又没买房，依旧在租房住，根本就拿不出相应证明，所以为了赶紧把这个可能给他们带来巨额债务的女儿甩出去，他们只能自己出点血，尽可能选一套便宜的房子，并直接转让给原身。
有关于这方面丁云也没阻止。
所以分户自然是很顺利的完成。
在丁云那正式开始起诉景和公司的时候，她就已经与她父母彻底分了户。
甚至因为生怕要承担违约金。
他们还把丁云给拉黑了。
再加上丁云这一次起诉，压根就没打算动用舆论的力量，网络上也没有相关报道，因此直到开庭他们都不知道。
还以为闺女已经背了几百万的债。
压根就不敢继续联系丁云，生怕自己回头再被赖上，至于想办法把丁云嫁出去换彩礼就更不敢想了,谁家愿意巨额彩礼娶个背负几百万债务的媳妇。
所以原身父母那边。
暂时可以说是彻底消停了。
而随着丁云开始上诉,以及提供相应证据之后，很快就到了开庭的那天。
过程中那真可谓有来有往。
丁云说他们违反合同，不但没给她交五险一金，还拖欠两年多保底工资。
公司那边则说,整个公司只有她一个人签了一九分成合同,也只有一九分成合同里面有提到要交五险一金和保底工资，没能遵守合约,完全是财会部门的工作失误,并不是他们的本意如此。
而且拖欠工资两年多才讨要。
这根本就不合理，属于恶意讨薪。
丁云则辩解,自己最近两年一直很忙,同时也是出于信任公司，所以才没有查看五险一金的缴纳情况和工资的到账情况，同时表示不管出于什么原因。
公司违约在先。
并且已经违约了两年多是事实。
两边你来我往,好不热闹，但最终还是因丁云那边证据充足，成功胜诉。
虽然没能要到多少赔偿。
仅仅只得到没给的那部分工资，外加点利息和损失，总共也不到二十万。
但胜在彼此合同无条件解除了。
丁云也不需要赔偿违约金啥。
退庭后丁云是面露笑意的叮嘱他们快点把赔偿款打给她，账号还是原来的那个账号,而因为丁云的原因,不仅补交了不少税款，被罚了不少钱,同时还败诉的公司代表，则是只能咬牙切齿的表示，丁云绝对会被全行业封杀之类。
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