第539章 服装舒适度提升！金融人才周成宏！（2 / 2）
苏扬看到这些buff，仔细看了一下数据分析能力。
【服装市场数据分析能力：通过分析销售数据，如连带率、复购率等，找出提升点，优化经营策略。】他犹豫了一下，先选择服装舒适感提升。
不管什么衣服，穿起来舒服才是最重要的吧！
有这buff，他说不定还能做做内衣！
【叮～你的思华服装公司获得特殊buff：服装舒适感提升＋15%。】
【叮～你的思华服装公司员工数量超过十人，你获得成就奖励：2敏捷点、2体质点，中级服装穿搭审美天赋，你名下的服装公司可获得一项新的永久buff。】
【叮～你的思华服装公司获得特殊buff：服装舒适感提升＋30%，服装穿搭审美能力提升+15%。】
服装好不好看也非常重要！
有些女孩子宁愿自己难受，也要穿得漂亮！
其他市场营销能力，完全可以外包给苏扬的宣传公司。
至于服装设计与创意，说句不好听的话，抄就是了！
不管是国内，还是国外，都可以借鉴！
他也可以聘请服装设计师！
【叮～你的思华服装公司员工数量超过百人，你获得成就奖励：3敏捷点、3体质点，高级服装穿搭审美天赋，你名下的服装公司的buff全部获得提升。】
【叮～你的思华服装公司获得特殊buff：服装舒适感提升＋50%，服装穿搭审美能力提升+30%。】
一次性将6点敏捷、6点体质加到身体属性面板上，苏扬就感觉十分满足。
就冲着这些身体属性点，一千万砸出去也是值得的！
如果服装公司真因为经营不善倒闭了，系统也不会从他身上扣除属性点和天赋。
只是以后他重开服装公司的时候，就不能再获得一人、十人、百人的成就奖励了！
他起身来到原石私募，问了一下私募公司的工作进度。
然后他就看到了周成宏。
虽然苏扬收下了裴佳琪做为基金经理，但肯定不介意多收一个周成宏。
周成宏这人的确爱较真了点，可能力和天赋的确是不错的，完全值得培养！
短时间内他当不了基金经理，但工资开高一点就好了！
周成宏见到苏扬就连忙招呼道：“老板好！”
“这边还适应吗”
周成宏连忙恭敬道：“适应的，我本来就是贵省人，这边跟贵省差不多！”
“有什么问题，你就找你们熊总，他解决不了的再找我！”
“谢谢老板！”
八月二号，巨帆控股又召集了子公司的管理层开会。
苏扬又把思华服装介绍给了大家！
俞思影、纪国熊、谭杨宏等人早就习惯了老板的风格，时不时就会收购一家新公司，从事某些新行业。
所以他们对思华服装的加入，也是比较欢迎的！
当然，最欢迎思华服装的，可能就是星火健身总经理易建刚和俞思影了。
易建刚是觉得，他可以通过渠道给苏扬赚更多利润了。
俞思影是觉得以后星火娱乐又有新业务了！
苏扬稍微关心了一下黑梨影视，黑梨影视那边情况非常不错。
一亿还没有烧完，但黑梨影视那边已经有一千多万的利润！
听说一部投资不到一百万的短剧，能获得一千多万利润……子公司许多总经理都有些眼红了。
尤其是美家家政的涂自强，每次开会美家都是亏损。
他实在有些抬不起头来！最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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