第434章 培养影视人才！天青娱乐！（2 / 2）
苏扬没有跟他们玩虚的，就直接告诉他们，他很看好他们的天赋，想让他们进电影剧组学习，等他们学好了，会考虑给他们筹备项目。
蔡子龙和江壮志都十分激动，对苏扬更是感激涕零！
学导演、学摄影的，就没有不想拍电影的。
他们只是因为种种原因，没有这个机会罢了！
苏扬把他们捞起来，对他们来说完全就是知遇之恩！
他们也不会以为苏扬拿他们当苦工。
毕竟苏扬对他们很大方，给他们的底薪也是上万了！
等他们进了剧组，还能多领薪水。
然后就是几位还没有出去工作的签约演员，苏扬跟他们聊了一下，鼓励他们多多学习，只要演技好，就会尽量多给他们安排工作。
这些签约演员不一定能火起来，但天赋都不差，人品也不错。
至少演技提升起来，苏扬肯定能让他们混口饭吃！
对于苏扬这位大老板，签约演员们自然也十分感激。
最后就是包括王新在内的几位潜力编剧了。
对于这些在圈子里混得不如意的编剧，苏扬就拿金钱来诱惑他们。
他们真要写出不错的作品，苏扬不介意给点分成！
至于影视圈的那一套，他根本就不在意！
资本只在乎能不能赚钱……谁能帮他赚钱，谁在他心中就更有地位！
到下午，苏扬便前往总公司，悠闲的喝着茶，查阅邮箱。
看星火传媒一系的公司人事部发到他邮箱的，来自全国各地的人才简历！
不到一个小时，他就看完了。
今天运气不错，碰到一位三星天赋的，他直接就录用了！
站在落地窗前，望着街道上的行人，苏扬突然就有些无所事事起来。
他现在好像找不到事儿干了……
赚钱的事情，有各家公司的高管负责。
钱收购公司的事情，有并购部负责，人手不够苏扬可以再招！
他主要负责战略决策和招募人才，这其实是非常繁重又重要的工作。
这是对普通老板来说的，毕竟战略决策可能会关系到公司生死存亡！
但苏扬就完全不一样了，一年内的公司战略决策，他几乎不可能失手。
至于招募人手，升级后的侦查技能，也让他成为了真正伯乐！
只需要看看简历，对方技能、天赋、人品，他就一目了然！
再加上特殊buff和工资福利返还，公司想要不赚钱都很难，想要资金链断裂更难！
唯一让苏扬略感欣慰的是，未来并不是一成不变的，他还是可以通过自己积极的策略，稍微找点乐趣，让公司盈利更多！
无聊的刷着美家婚介的后台程序，苏扬又牵了一根红线。
最近公司招募了不少新员工，刚好可以玩一下配对游戏！
经过这段时间的努力，他已经在暗中帮公司不少交了婚介费的男女解决了单身问题。
以前他只愿意牵70分以上的姻缘。
后来发现要求太高，找起来太难，就干脆把60评分的也纳入搜索范围。
反正婚介公司将双方撮合到一起。
愿不愿意恋爱发展，愿不愿意结婚，看他们双方的选择！
这段时间以来，苏扬已经亲手解决了差不多三百名员工的对象问题。
对整个公司一万多名员工来说，虽然还是有些不够看，但他问心无愧！
他都已经这么努力了！
第二天，陈桃背后的天青娱乐老板兼总经理陈青蕊来到了榕城。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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