第176章 准备控股公司！律所线上宣传！（2 / 2）
四月份，星火健身、星火传媒、九香食品公司员工增量都比较少。
星火传媒和九香食品都还处在消化员工中，不宜继续狂飙！
丰园食材只能说发展速度还有待提升。
律所最近的确在招人，不过速度也不够快。
柳凤山跟俞思影有些类似，都是对员工要求比较高的管理！
倒是那群律师中有一部分人，工资挺高的！
这让苏扬比较满意！
他高溢价收购律所，不用八年回本，九个月就差不多了。
也就苏扬的九香餐饮一如既往的给力，员工突破千，还在继续狂飙。
不过最近九香餐饮也有些飙不动了。
人才的管理培训都有些跟不上。
九香餐饮缺少有经验的火锅店，快餐店店长！
苏扬的火锅店都是直营店，不是加盟店。
管理难度和管理负担都远比加盟店要高！
纪国熊的意思是等九香在山城站稳脚跟，就需要稍微稳定一下。
让九香餐饮蛰伏一段时间，加强员工培训和考核，加强后备人才储备。
苏扬还在考虑中，不过他知道纪国熊说的话有道理。
前期飙得太快，后期很容易出问题。
苏扬这种扩张模式，跟那些大资本疯狂圈地扩张没多大区别，到时候只剩下一地鸡毛！
只是苏扬有金手指系统，能保证店铺盈利。
还愿意给员工开不错的薪酬待遇，所以员工都比较容易管理。
人的贪欲的确是无止尽的，涨薪之后他们过一段时间可能就没有了兴奋感，但他们会害怕失去这份工作呀！
跟其他餐饮连锁店比起来，九香餐饮的门店员工待遇还是算顶尖的！
虽然还是有点烦心事，但看到账户上堆积的两千万现金，苏扬还是很快忘记了烦恼。
何以解忧
唯有oney！
到了八号，苏扬来到鸿誉律所。
自从收购了律所，给律所员工加薪之后，苏扬就跑去休假了。
来律所的时间还是极少的。
律所的事务，主要还是交给了柳凤山处理。
公司法律顾问的事情该落实了，柳凤山也把推荐名单交给了苏扬。
除此以外，苏扬也准备让鸿誉律所到他的公司进行法律宣传。
帮律所的律师拓展一下客户。
他的公司内部，还是有一批优质客户的。
哪怕是那些普通员工，律所的青年律师们也不会嫌弃！
毕竟有案源就有收入！
至于苏扬会不会被员工告……这个他倒不是很担心。
首先，他的公司问题不大，待遇都挺不错的，也尽量避免让员工加班。
偶尔加班那也属于正常加班，也有加班费。
还有些行业是很难界定加班与不加班的。
就像这帮律师，客户晚上找到他们，他们去不去……
不过比起同行，苏扬已经是遥遥领先了！
其次，就算律所不宣传，就真以为年轻人不懂法呢
那肯定是瞎扯淡，现在网上什么查不到，还有律师咨询平台。
还有各大短视频平台，都有律师入驻！
最后，就算被告了，那肯定也就是些小问题。
苏扬就当支持律所发展了，锻炼律师队伍了。
当然，公司也会尽量改进，就当查漏补缺了。
柳凤山听到苏扬的提议，也相当感兴趣。
鸿誉是公司制的，这就需要公司帮助律师拓展客户，寻找案源。
随后，柳凤山也提到了星火传媒。
“老板，你的星火传媒好像发展得很不错，能让他们帮我们做做宣传吗”
柳凤山有些期待的看着苏扬。
苏扬非常认可的点点头道：“有眼光！”
他没想到，他还没有提出来，柳凤山就先盯上了星火传媒！
柳凤山无奈的说道：“我们以前不是没让律所的年轻律师在逗音、小白书、小破站上做过短视频，可效果都不尽如人意！”
律所不仅要拓展线下客源，派律师参与社区活动、普法咨询、法律援助、法律服务、各级官方法律咨询类活动……还要进行线上宣传。
鸿誉律所不仅派了年轻律师做短视频。
也入驻法律咨询平台，甚至还投过线上广告！
不过因为资本受限，还不够专业，线上宣传效果就比较一般。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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