第137章 配置丰园的高管！尹志杨的申请！（2 / 2）
再将某某某放到丰园担任副总后，公司十二个月的月纯利润是八十万。
这就证明这两个家伙肯定不适合放一起，说不定他们还要斗起来！再将项长兴放到丰园担任副总后，公司六个月后纯利润是一百二十万！
这证明钱孝昌和项长兴是比较适合一起工作的。
这就像卡牌游戏。
苏扬经过反复验证，在有限的精英卡牌中挑出几张，凑出一套攻击力最强的牌组！
有廖鸣均这位前老总的配合。
还有钱孝昌、项长兴、赵兰婷等三位经验丰富的高管入驻，以及苏扬的支持，接管丰园的工作非常顺利。
钱孝昌在征得苏扬同意，又跟其他三位副总商讨后，就开始重新对丰园的各个部门、员工进行梳理。
廖家父子创立的丰园食材公司，在担任过大型食材供应链公司高管的钱孝昌看来，自然是有很多问题的。
许多应有的部门或残缺不全，或根本就没有！
许多人身兼数职，给公司管理埋下了不少隐患。
许多程序不够规范，就怕哪天相关部门过来检查……
钱孝昌是纪国熊的朋友，他是知道苏扬有钱有资本有能力，又有雄心壮志的。
所以他就决定现在就把公司各部门梳理好，哪怕暂时用处不大。
也要先把架子搭起来。
以后公司再扩张，也比较方便。
该规范的，现在就必须要立即纠正弥补。
争取不留后患！
许多公司老板就是因为经验不足，在前期就为公司埋下了不少隐患。
结果后来公司发展到一定规模，才发现许多问题已经尾大不掉。
或者完全处理不了了。
还不如把公司原地解散，重新再开一家！
但这绝对是重大损失！
公司重开，很可能就意味着失去了好不容易才建立起来的品牌。
像食品厂那边，谭杨宏也注意到一些遗留问题，不过都被他处理好了。
钱孝昌一边梳理公司结构问题，一边又请来老师，对加工厂的员工再次进行操作培训，让加工食材的流程更加安全规范。
对此，苏扬当然是非常支持的。
打了一百万到公司账户上，将丰园的事情暂时交给钱孝昌和几位副总后，苏扬刚到星火健身，想要活动了一下身体，就接到了尹志杨的电话。
“怎么了”
“老板，有件事我想跟你申请一下！”
苏扬疑惑道：“什么事”
尹志杨小声问道：“我想带何志恒去足浴店，可以吗”
苏扬愣了一下，有点没反应过来。
“为什么”
“何志恒性格比较内向，很少跟女孩子接触，跟女孩子说话都会紧张，我估计教他再多，碰到他喜欢的女孩，他也说不出话来！”尹志杨在电话里慢慢向苏扬解释道，“我需要把他的心态纠正过来，至少能让他在面对女孩子的时候，胆子稍微大一些！”
“所以就要去足浴店”
“那里最方便！”尹志杨无奈道，“在大街上，我让他搭讪姑娘他都不敢！”
“正经的店吗”
“当然是正经的！”
尹志杨绝对不会傻到乱来。
要不然，他也不会特地向苏扬申请了。
苏扬好奇道：“哪家”
尹志杨无奈道：“我倒是知道一家正规的，就是好久没去，不知道还在不在！”
“我倒是记得有一家……”
苏扬突然想起一件事来。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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