第11章 寻求支持（1 / 2）
苏婉莹坐在办公桌前，望着眼前那一堆杂乱的文件和未处理的邮件，心中充满了焦虑和无奈。项目的进展陷入了僵局，团队内部的意见分歧无法调和，资源也愈发紧张，她知道，仅靠自己和团队的力量已经难以推动项目继续前进。
经过深思熟虑，苏婉莹决定向公司高层寻求支持。她先是精心准备了一份详细的报告，阐述了项目目前的状况、遇到的问题以及需要的资源和帮助。
这天，苏婉莹早早地来到了公司，特意穿上了一套得体的职业装，希望能给高层留下一个好印象。她手里紧紧握着那份报告，步伐坚定地朝着高层会议室走去。
当她走进会议室时，公司的几位高层领导已经坐在那里，表情严肃而凝重。
“苏婉莹，说说你的情况吧。”其中一位领导说道。
苏婉莹深吸一口气，开始讲述：“各位领导，首先感谢您们能抽出时间听我汇报。我们的项目目前遇到了一些困难，团队在产品功能和成本控制上存在较大的意见分歧，导致方案迟迟无法确定。而且，由于市场变化，我们原本预定的一些关键零部件供应商出现了问题，可能会影响项目的进度。”
说着，她打开报告，向领导们展示了详细的数据和图表。
“另外，项目的资金也出现了缺口，如果不能及时解决，后续的研发和测试工作将无法正常进行。”苏婉莹的声音有些颤抖，但她努力保持着镇定。
领导们边听边翻阅着报告，不时地交换一下眼神。
“苏婉莹，你提出的这些问题确实很棘手。”一位领导说道。
苏婉莹赶紧接着说：“领导，我知道这给公司带来了麻烦，但我相信这个项目的潜力巨大，如果能得到公司的支持，我们一定能够克服困难，取得成功。”
“那你说说，你具体需要什么样的支持？”另一位领导问道。
苏婉莹连忙回答：“首先，我希望公司能协调一下内部资源，为我们项目调配一些有经验的技术专家和市场分析师，帮助我们解决团队内部的分歧。其次，希望公司能出面与供应商沟通，确保零部件的供应稳定。最后，能否为项目追加一部分资金，以解决资金缺口的问题。”
领导们陷入了沉思，会议室里一片寂静，苏婉莹的心提到了嗓子眼。
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