第506章 续约加薪（一）（1 / 2）
赢得“双红会”这场天王山之战之后，曼联以五分的优势在英超联赛积分榜上一骑绝尘，红魔球迷们一片欢腾。但在卡灵顿基地办公楼顶楼的主席办公室里，罗列、副主席尼基·巴特、首席执行官艾德·伍德沃德、体育总监索尔斯克亚、主教练穆里尼奥等曼联高层齐聚一堂，他们今天讨论的是一个与球队成绩、以及俱乐部持续健康发展都密切相关的问题，那就是一线队球员的续约薪酬问题。
其中首当其冲的就是新科金球奖得主埃丁森·卡瓦尼。上赛季他状态爆棚，带领曼联一路披荆斩棘获得了英吉利历史上史无前例的“四冠王”，他本人更是斩获了英超金靴和欧洲金靴。曼联高层对于埃丁森·卡瓦尼的突出贡献自然看在眼里，在今年夏窗主动将他的周薪用原来的20万英镑的提高到了28万英镑，同时大幅提高了进球和助攻奖金，以及获得各项荣誉的额外奖金。
但尽管如此，随着埃丁森·卡瓦尼时隔十一年帮助英吉利足坛捧回金球奖奖杯，他目前的薪资待遇显然已经与他新科金球奖得主的身份显得有些不太匹配了。在足球这个商业与竞技高度融合的领域，球员的薪资往往与他们的成就紧密相连。埃丁森·卡瓦尼的经纪人，同时也是他的亲哥哥瓦尔特·古格里埃尔姆奥，显然也已经敏锐地察觉到了这一点。
在最近一次与曼联副主席尼基·巴特的交流中，瓦尔特·古格里埃尔姆奥虽未直言加薪一事，但言语间已隐晦地表达了这一诉求。他巧妙地提及埃丁森·卡瓦尼在获得金球奖后的巨大影响力，以及埃丁森·卡瓦尼对曼联的持续忠诚与付出。他暗示，以埃丁森·卡瓦尼如今在足坛的地位，理应得到与之相匹配的薪资待遇。
给埃丁森·卡瓦尼加薪在曼联高层没有任何异议，但具体加到多少，还没有达成共识。
首席执行官艾德·伍德沃德率先打破沉默，他推了推眼镜，拿出手中的数据报表递给罗列和其他高管，说道：“从商业角度来看，埃丁森·卡瓦尼的影响力急剧上升。他获得金球奖让我们的球衣销量、周边产品销售额都有了显着提升。根据市场部门的预估，未来一年，他将会给俱乐部带来的潜在商业价值保守估计在5000万英镑以上。所以，给他加薪是必然的，但加多少，需要我们仔细权衡。”
体育总监索尔斯克亚也发表了自己的看法，他对埃丁森·卡瓦尼的场上表现最为了解：“埃丁森在球队中的作用无可替代。他的进球能力、比赛经验以及对年轻球员的带动，都是球队不可或缺的。上赛季我们能拿到四冠王，他居功至伟。我认为，我们要确保他的薪资能够匹配他在球队中的核心地位。”
主教练穆里尼奥靠在椅背上，双手交叉放在胸前，沉思片刻后说道：“足球世界瞬息万变，球员的状态和影响力也会起伏不定。我们既要考虑埃丁森当下的价值，也要为未来做好规划。如果我们给出过高的薪资，可能会打破球队的薪资结构平衡，给后续的引援和球队管理带来隐患。”
副主席尼基·巴特微微点头，清了清嗓子说道，“大家都清楚，埃丁森如今的影响力今非昔比，金球奖的加持让他的身价水涨船高。不过，我们在考量给他加薪幅度时，必须要兼顾球队整体薪资架构。目前我们队内克里斯蒂亚诺·罗纳尔多拿的是52万英镑的周薪，是我们俱乐部的顶薪，这是基于他的传奇地位和商业价值等多方面因素确定的。在他之下，是拉斐尔·瓦拉内的35万英镑的周薪、马尔科·维拉蒂的30万英镑的周薪。我初步建议，在现有28万英镑周薪的基础上，增加10万到12万英镑，这样我们给到埃丁森的周薪也就是38万到40万英镑之间，低于克里斯蒂亚诺·罗纳尔多，但略高于其他几位核心球员。这样既凸显了他作为新科金球奖得主的特殊地位，也不会让我们的薪资结构失衡太严重。”
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