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第160章 果实能力的正确用法(2 / 2)

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他每天在鬼岛大口喝酒,时常传出大笑声,夸赞陆离与大和的功绩。

他是个粗人,只会看结果,而目前看来,陆离的表现比他预想的还要好。

只用了一个月,他的工厂数量就翻倍了,至于说工人还没开工什么的,凯多并不在意,他只觉得自己的工厂数量翻倍了,之后等工人都就位,他就能获得双倍的收益。

鉴于陆离的实绩,他在百兽海贼团内的地位自然也水涨船高,原先不服他的蛮霸者们最近也都开始听话的干活儿了,其他干部遇到他也会友好的打招呼。

由于工厂建设顺利,凯多看见了实打实的好处,所以对于第二波粮食的输送一点也不排斥,甚至还多给了陆离跟大和一些,让他们发给建设工厂的工人们。

得到比上个月更多粮食的工人们纷纷感激涕零,只觉得这日子是越来越有盼头了。

关键是他们在这些天并没有干重活儿,那些特别耗费体力的活儿都被蛮霸者、琵卡、烬帮他们干了,他们只是负责工厂的内部装修,和细节的疏通而已。

在协作工作的过程中,和之国的这些人也开始对百兽海贼团改观。

毕竟人会下意识的对和自己一起努力创造的人产生好感,潜意识里觉得他们是同一战线,加上苦累的活都被百兽海贼团干了,工人们一时间居然觉得这些海贼还不错。

在工地上的每一个人都是原本的饥民,没有工作没有盼头,不知道哪一天就会饿死在路边。

他们现在干起活来可是十分的卖力,不仅是因为对给他们饱饭吃的大和感激,更因为陆大人说了,这段时间建造工厂,就是对他们的考察期,也叫试用期。

在这段时间表现出众的人,之后将会优先被工厂录用,且享有更好的薪资待遇。

具体是什么待遇呢

陆大人还给出了具体的公示,老工厂他无权变动,但新工厂会按照他的制定的规矩运转。

在新的规则中,以武器工厂举例,工人被分为三个阶层,排在最上面的是技术管理层,负责技术指导,管理监督产品质量。

第二层的是精英匠人,负责流水线上的核心部分,保证产品的核心品质。

第三层的为普通匠人,负责不太重要的加工部件,同时他们也会不断的接受技术人员培训,等资历和技术都足够,就有机会向上晋升。

在这三个阶层中,在‘业绩达标’的情况下,技术管理层每月能领到的工资足够三个成年人吃一年的饱饭!

第二层的精英匠人每月的工资足够三个成年人吃三个月的饱饭。

即便是最底层的普通匠人,每月的工资也足够三个成年人吃一个月的饱饭。

这是什么概念

这意味着只要能进入新工厂,成为一名普通匠人,他们就能养活一个家庭了!

如今的这些无业游民,其中也不乏当年在和之国混的不错的人,但即便以他们的社会阅历,也不曾在记忆中找到过,和之国历史上有这般待遇优厚的基础工作。

黑炭大蛇当政时,都那些有点背景,能做生意的小商贩,其收益也不过是能养活自己的家庭吃饱饭而已。

可现在他们听到了什么

基层工人的工资能养活一家三口!

在陆离的公示板推出后,这些盖房的工人,乃至全国人民都沸腾了。

甚至有许多本来有自己工作的人,都想要加入建造大军中,为的就是之后能有一个加入凯多工厂的机会。

那么陆离开出这样的条件,在新工厂进行大刀阔斧的改革,凯多知道吗

凯多当然是知道的,并且对这种给工人优厚待遇的条件十分排斥。

只不过陆离这个月带给他的惊喜太多,所以他才松口,让陆离用他的方法让新工厂试运营一个月,反正目前建好能投入运营的工厂一共没几个,就当试验了。

如果新工厂的收益比表现不好,凯多就会否决陆离的提议,将老工厂的模式照搬过来。

那么,这些新工厂能比老工厂的收益比更高吗

陆离还真不敢完全肯定,但他还是有一定的自信的。

主要是在这个国家有些事是反直觉的,首先凯多原本的工厂内,工资开的其实并不低,只是凯多下意识的觉得陆离以能有几个人吃饱这件事举例,好像陆离给的工资很多一样。

在凯多的印象中,工厂内工人的工资,足够他一个人吃饱就差不多了,哪里还会给更多的工资。

但实际上,陆离只是在宣发上有一点小诡计,很快凯多就会发现,按照他原本工厂的薪资水准,那些工人也会吃的更饱,且有盈余了。

那是因为,和之国的粮食……马上会变便宜。

陆离以对标粮食的方式举例,并没有标注具体的金额,所以工人们会觉得工资很多,凯多也觉得陆离给多了。

实际上他只需要付出比原本凯多工厂多一点的工资,就可以让工人们欢天喜地。

而他采用更合理的阶层管理法,并且采用基础工资加绩效的方式发放工资,可以最大程度的刺激工匠们的劳动积极性,让他们努力干活,学习技术向上爬。

再加上他也提到过,新工厂的模式只是试运营,如果产能不佳,这些人有可能会再次失业。

所以可预见的是,第一批被陆离挑选进入工厂干活儿的工匠,绝对会玩命的干活儿,并且会很用心。

凯多说是给工厂的工人发工资了,但相较于和之国的粮价,他以前给的并不多,工资只是给口饭吃不让他们饿死。

在这种情况下,那些人还要考虑养家,就只能分出自己不多的食物给妻儿,这就导致凯多工厂内的很多工人越来越瘦,最后莫名的就死掉不来上班了。

平时上班时,凯多的工厂也基本是把他们当奴隶去用,为了防止不满和暴动,还让监工严厉的督促,稍有做的不好的地方,他们还会遭到毒打,可以说是没什么尊严。

因此这种奴隶一般的生活很多人都不愿意去过,如果没有妻儿的负累,很多无业游民宁愿拾荒也不去凯多的工厂当‘奴隶’

为什么陆离敢说新工厂的模式会更好因为历史无数次的证明了,奴隶的产能是比不过自由工人的!

并且这其中还有一个反直觉的要素,那就是使用奴隶的经济成本……其实比工人高。

关于为什么奴隶的性价比不如自由工人,后续会再解释最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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