第114章 股权激励（2 / 2）
小赵有些不好意思的说道。
虽然不知道具体内容，但是消息最清楚的一点，就是自媒体部部长，大发神威，坚决抵制加班行为，为手下员工撑腰。
“对啊，旺哥，你不知道，我其他部门的小姐妹都羡慕坏了。”
雅雅说道。
沈望一脸奇怪的看着雅雅：“你才来了不到一个月，就满公司的小姐妹了？”
“那是。”
“你狠。”
闲谈几句，沈望就让他们去干活了。
好消息是，那个烦人的宣传视频制作任务没有分配过来。
沈望乐得清闲，反正那种东西，他也不想拍。
闲的没事就看书。
抽出一个小时写写文案，就够他们拍一个周了。
唯一不爽的，就是现在有四个老师，那也就是四篇文案。
该死的，他一个周居然要拿出四个小时来工作。
错了，是六个小时，因为还得审查。
一周工作六小时，才拿区区的一万七千块钱的月薪。
嘿嘿。
沈望边摸鱼边乐呵。
就在上午十一点的时候，大家拍完了第一场，都在外面休息活动片刻。
两个身穿高跟鞋的职场美女走进楼层大门。
一个人他们认识。
产品经理李寒歌，另外一个人，没见过的生面孔。
不过这36d分外的惹眼，撑起的胸脯前挂着员工牌。
小赵有点晕奶。
但是雅雅等人看清了。
“是财务部的人？”
“坏了，难不成要跟旺哥谈N+1？”
“卧槽不会吧。”
顿时整个自媒体部门的员工都有些担心起来。
在自媒体部门工作，所有人都干的很开心。
没有那数不胜数的会议，也没有什么毫无意义的乱七八糟的额外任务。
每个人只需要各司其职的按照沈望给的安排做事就好。
到点下班，都不用自己看时间，沈望都赶他们走。
纳兰宁和柯洁两人都有些担心的看向办公室的方向。
沈望看书的时候，被敲门声打断。
喊了一声，两位职业装美女鱼贯而入。
“你好，沈部长，我是财务部李维衣。”
面生的36d微笑的开口。
“你好。”
沈望有点疑惑，看向了李寒歌。
财务部？来让他卷铺盖走人的？
李寒歌给了他一个安心的笑容。
三人都坐下。
“首先感谢沈部长对于公司的贡献，我这次来，主要是传达董事会的决议。”
“嗯？”
沈望挑了挑眉，这该不会是要给自己股份吧。
“经过董事会的商议，介于沈望先生对公司的卓越贡献，给于沈望先生股权激励奖励。”
“沈先生可以有两个选择，一个是将股权直接转换为现金，另一个是持有股权，享受公司业绩分红。”
李维衣淡笑开口。
“转换现金是多少？”
沈望好奇。
“20万。”
“好吧，那就持股吧。”
李维衣意料之中的笑了笑。
长期盈利跟短期利益比较起来，大部分人都会选择长期收益。
毕竟只要股份在，公司不倒闭，就会一直有收益存在，这个收益累计是远远大于20万的。
更别说现在蓝枫还在上升期。
不过李维衣不知道的是，沈望主要是看不大上这20万的现金。
确认了股权赋予合同没问题，沈望就签了字。
送走两人，沈望往老板椅上一躺。
啥情况，怼了总经理一顿，没惩罚不说，还吃了点干股？
工作软件上找到王鸿亮。
进入聊天对话框。
沈望：【？】
帝都蓝枫集团行政后勤部，传来了啪的一声脆响。
一块碎了屏的手机，从门里飞了出来。
把旁边休息的扫地阿姨吓了一跳。
“神经病。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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