第81章 五连板（1 / 2）
星期五早上，杨娅的股票再次涨停开盘。
9点30分之后，有大单卖出，然后承接资金再次拉上涨停板。
杨娅乐坏了，哈哈哈，感觉人生如此美好。
萧志果断的五板位置把昨天的仓位加了上去。
杨娅不干了：“你偷偷加仓，为啥不通知我？”
萧志淡淡的道：“你小资金留点底仓就好，不要满仓，”
杨娅不甘心：“你这个月这个什么奖准备给我好多，我觉得我是第一名了。”
萧志道：“你要低调，虽然你是第一名，但是你要低调啊，不要到处说，而且也不一定是第一名啊。”
杨娅很自信：“我这一把就接近40%，他们谁有这么多？”
萧志笑道：“人不可貌相，不能先入为主，”
杨娅怪笑道：“那我们打个赌，就赌一万块，”
萧志呵呵笑道：“谁要和你赌了，我不赌，”
杨娅道：“你就是怕输，小气，舍不得钱，”
萧志说不过她，只能闭嘴。
今天煤炭继续震荡，苹果的票昨晚再次涨了4个点，萧志看了看，卖掉了100万的苹果。
杨娅自己没事，找了一本书看。
想到自己这个月的提成也是好几千，心里乐开了花，化妆品，包包，画眉....一切好的东西都呈现在脑海中。
“唉，师傅不知道找女朋友了没有，呵呵，她越想越乐.....”
那本书她一个字都没看进去，倒是脸色一阵红一阵晕的。
中午十一点，向蒙把公司这个月的奖励方案贴到了黑板上。
战队一行人一起喵了一喵。
第一条，这个月公司不再额外拿资金奖励战队，一切以公司统一安排。
前前后后有团队建设奖。
团队领导奖。
卓越个人奖。
新人成长奖。
第二条，覃雪总不再参与评奖。
第三条，公司注重协调发展，统筹兼顾，以后着重奖励团队，个人这块奖励的幅度将会降低。
第四条，公司以后将在业绩，还有个人表现，个人突破等方面综合考虑个人的奖励，也就意味着只靠业绩拿奖行不通了。
林超然道：“哈哈，小胖你这个月估计拿不到大奖了啊。”
“就凭你们两个搞架这一波，就要被淘汰。”
小胖淡淡一笑：“总要给别人机会嘛，比我优秀的人拿奖也是自然的。”
袁紫嫣道：“你也别灰心，以后还有机会。”
小胖点点头：“每一次的大奖都给我一个人其实并不好，”
“公司有公司的统一安排，奖励优秀，而不是奖励业绩。”
江浩点点头：“你能这么想很好，而且我感觉老大会恢复你的副队长职位。”
小胖摇了头：“我要不要这个职位都不是很重要了。”
杨娅出来一看这个通知，脸都气歪了。
自己拿了个第一就不再凭业绩第一名了，这不是针对我么！
用脚趾拇想都想得到，这个啥的卓越个人奖轮不到自己。
顶多评个新人成长奖。
真是孟姜女的泪，哭掉长城。
他大爷的太不够意思了。
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