第1031章 商场如战场，寸土必争 上（2 / 2）
不远处玩着的妞妞屁颠颠的跑了过来。
“三两啊，你这个话的意思，是不是随着公司的规模变大，管理起来也就更难。如果管理不好，就会跟市机械厂一样？”耿国华问道。
陈三两认真地点了点头，“其实最好经营的是小作坊，工作轻松得很，就那么几个人，随便搞搞就赚钱了。”
“但是当企业大了以后，各个部门就都会需要很多的人。咱们不能保证这些人都能够一心为公，肯定也会有私心，这是正常的。”
“跟周明唠嗑的时候也说过，想要完全杜绝这个事，那也是非常难的。就算是加以适当的监管，仍然也会有漏洞。”
“三两啊，那是整集团好，还是不好呢？”丁海生关心的问道。
这个事要是不整明白，今天这个饭吃的都不香。
“从大方向上来看，自然是公司越发展壮大越好啊。如果能够达到集团的级别，下边有好几个子公司，那肯定是达到了一个前所未有的高度。”陈三两笑着说道。
“但是相应的管理上，就需要多下功夫了。我们到时候不仅仅要提高技术，还要培养相应的管理人才。”
“如果说在我们内部选拔不上来的时候，我们就得到外边划拉去。但是老话说了，人心隔肚皮啊。”
“我们也无法保证外边选来的人，能不能把咱们的企业带上一个新的高度。他在那家企业做得好，但是未必会在咱们的企业做得好。”
“所以将来的问题就会有很多，也都需要我们用一颗平常心来面对。我算是先给大家打个预防针儿吧，省得大家到时候焦头烂额的瞎着急。”
“哎……，我现在就愁这个事呢。”李青梅叹了口气。
“要想抢时间，就得开分公司。分公司开了，就需要相应的人去管理。我的管理能力都一般呢，我也不知道我带出来的人行不行。”
“将来的竞争会非常激烈，如果不能够把握住机会，搞不好还会被人给截胡。愁啊，这个奖金也是真的不好赚。”
“那要是都能够很轻松的赚钱和管理，还用那么多的领导干啥？”陈三两反问了一句。
“所以接下来锻炼你们的不仅仅是企业的发展，还有人才的培养。选人、用人，也是一个技术活。耿县长，是这个意思吧？”
“还真不差。”耿国华认真地点了点头。
“选好了人，就能够以一敌百。而且近期我也觉得企业上的经营，确实也是有着非常多的风险的。”
“就是呗，商场如战场，并不是一句空话。”陈三两笑着说道。
“当你以为仅仅是失去了一点点的市场时，其实这就是雪崩的开始。在商场之上，可谓是寸土必争。”
“而在这个争夺的过程中，又会有多少明枪和暗箭啊？可谓是防不胜防。将来的日子，肯定会比现在精彩得多。”
“三两啊，那不是得挺糟心的吗？”乔大爷有些不理解了。
让他来选的话，还不如弄小一点的企业，安安稳稳的赚钱呢。
整那些刀枪棍棒、又生又死的，不累吗？
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