第943章 民营企业的冲击开始体现（2 / 2）
而且到了这边之后，都是扛大旗的存在，每个人的工资标准都是大幅度上升。
这个事已经在东华厂传遍了，要说不羡慕那是假的。所以啊，也让东华厂接下来在薪酬制度上必须要做出相应的调整。
而现在的他呢，也是切实感受到了这些民营企业对于国营企业的冲击。
他知道，这还是陈三两收敛着来呢。要不然凭借着电器厂的盈利水准，奖金完全可以更高一些。
“都一样的，回头干活交接起来多方便啊。”陈三两乐呵呵的说道。
“不过你们的奖金比例，真的就设置那么高啊？”胡杨林问道。
陈三两点了点头，“这是没办法的事情，毕竟我们是民营企业，相较于国营企业来讲，少了一个编制的问题。”
“有编制，将来就能够当干部。在我们民营企业呢？出了这个厂就啥也不是。当然了，对于你们那边的很多普通工人来讲，这就无所谓了。”
“但是我个人觉得吧，奖金这一块确实是要重视起来的。也是变相带动了收费水平的提高啊，要不然厂子的效益再好，工人却落不到实处，是不是就没啥意思了？”
“接下来其实咱们关注的，就是如何调动工人的劳动积极性。说白了，这也是在算计工人呢，只不过是把这份算计给兑换成了奖金而已。”
“总是让人家用爱发电、免费加班，家里边的日子不过了吗？啥啥都奉献给了厂里，等将来退休的时候，也就是那么回事了，能开几个钱啊。”
“这话让你说的，整的我们好像成了资本家，就知道剥削工人一样了。”胡杨林无奈的说道。
“你不这样，不代表别的人也不这样啊。”陈三两乐呵呵的说道。
“但是咱们得做出表率来。反正你有个心理准备吧，到明年，我们的奖金比例还会继续上调。知道为啥不？”
“为啥啊？明年你们的效益还能有很大提升？”胡杨林纳闷地问道。
“因为明年开始，物价肯定会有新一轮的调整。”陈三两说道。
“物价水平上升了，咱们的工资要是跟不上的话，人们上哪里过好日子去？你就想想吧，现如今的工资标准，都已经多少年没变了。”
“基本工资没有国家发话咱们动不了，但是奖金这一块是由厂里自行掌握的。志清刚刚了解咱们这边的工资标准后，把他都吓着了。”
“照理说，他才是正经的资本家，都觉得咱们给的工资标准太低呢。好好琢磨一下吧，这方面处理不好的话，很影响同志们的工作热情。”
胡杨林点了点头，这么说还真不差。
物价上调，肯定就会造成消费水平的提高。如果工资上没有一个显着变化，日子反倒会变得更加难熬。
“爸爸，小姨和娇娇姨过来了。”
这时候妞妞喊了一嗓子。
然后就看到两个大丫头，蹦蹦跳跳的跑了进来。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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