第112章 陈三两的治标之法（2 / 2）
“这一部分的问题解决了，再抽出一些人来，关注其余地方的，那么就能把工作分而化之了，最起码有了突发状况，处理起来也能方便一些。”
“这个法子好、这个法子好啊，明天我就给局里打报告。那你说将来难善后，是啥情况呢？”黄志强喜出望外的问道。
“就是但凡有管理了，就会有一定程度的压迫。有了压迫，就会有反抗。”陈三两稍稍组织了一下语言。
“我虽然不是知青，但是我多少能够了解一些他们的心情。咱们县在周边生产队插队的还好说，去了远地方的话，情况就复杂了。”
“他们当初投身到上山下乡的活动中，好些人是抱着满腔的热情的。可是等真正到了地方之后才发现，这跟他们所想象或者是期望的情况不符。”
“现在有了机会，可以回到自己熟悉的城市、自己熟悉的家了，也许有些同志呢，就会付出一些代价。”
“可是等他们回来之后，又发现这个家里的生活跟自己所期盼的，还是不一样的。接连的心理落差，就很容易让他们的情绪变得波动比较大。”
“所以在他们喝酒之后，就很容易引发出各种的问题，也变得更容易激动。这方面的情况，您能理解吧？”
黄志强面色凝重的点了点头，虽然说陈三两没有明着说出来，他也确实能够理解。
从他目前掌握的一些情况看，有些知青为了快些拿到返城指标，确实是吃了一些亏的。
而在付出了那么大的代价之后，回到家里边却发现只能无所事事，那个心情可想而知啊。
“所以这个事呢，也得让各个街道的同志们及时了解情况，毕竟这也是他们街道辖区内的居民啊。”陈三两又接着说道。
“而且在这些企业的保卫科选人的时候，也得仔细挑选。保卫科的人啥德行，您也清楚，选差了，整不好就是一颗老鼠屎，坏了一锅粥。”
“你小子也没在企业里工作过啊，咋知道得这么多呢？”黄志强诧异的问道。
心里边是真的很纳闷，因为陈三两说得全中啊。
“黄叔叔，我没在企业工作过，可是我跟企业打过交道啊。”陈三两苦笑着说道。
“当初我去东华厂办事的时候，人家保卫干事还没有故意刁难我呢，我也得先把烟给上上，这才进了门。”
“大同小异吧，我想咱们县的这些企业也差不多是这个样子。很可能呢，比那些大企业更恶劣。”
“保卫科是那么好进的吗？不都得是厂领导打招呼或者是点头的才能进。再加上他们赚到工资也不少，在咱们县里目前来讲都算得上是中上层的人。”
“需要注意的就是这方面，再加上将来环境稳定了。这些人还是要回到原单位去工作，那么他们作为跟公安联防工作的这段时期结束了，他们的心里会不会有落差呢？”
听着陈三两的话，黄志强沉默了。
这个问题……，貌似更不好解决啊，整不好也是会容易出大问题的。
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