第620章 不患寡而患不均（2 / 2）
“我都打听过了，你们那个什么‘新跃’产学研团队拿到了那么多家大型企业的资金支持，外面多少人挤破了头都想要加入？以后我们毕业了还可以免试直接进入这些大企业上班，年薪至少都是五十个起……‘新跃’跟其他课题小组早就不在一个量级了，你凭什么连个机会都不给我们？这不就是变相影响我们毕业就业吗？”
还有人越说越激动，甚至指着她的鼻子开始威胁她：
“黄教授把这么大的权利交给你，可不是让你假公济私的！你信不信我们可以去找教授举报你？”
“除非你现在就把我们的名字全部加入‘新跃’产学研团队，然后再郑重给我们道个歉，我们勉强可以考虑原谅你！否则信不信我们这就去找黄教授，让她来给我们评评理！”
“……”
人性都是这样的，不患寡而患不均。
如果墨璃只在班里选两三个人加入“新跃”，这帮人也不会这样意难平。
可现在，不过一场班级聚会的功夫，她几乎就把昨天留下来的所有同学全部招进了“新跃”，而他们这些提前离场的人相当于全部被踢出局了。
凭什么啊？
……
这帮人本以为可以用黄教授来拿捏墨璃，没想到墨璃听完情绪毫无波动，只是百无聊赖地撑着下巴：
“你们还好意思问凭什么？谁让你们为了一顿饭就想碰瓷我？我早都跟你们说过了，我是一个非常小心眼的人，做不到以德报怨，也不相信你们的人品。”
对面不服：“哼！你的意思是他们那些留下来的人，人品就一定好了？”
“他们不一定都好，但是你们一定不好。”墨璃笑容坦然：“换做是你们，也不想以后跟一帮坏心眼的队友共事吧？”
那帮人见她油盐不进，简直都要气炸了：
“哼！你有什么可得意的？研制出新型材料的人是黄教授，又不是你！别以为会讨老师欢心有什么了不起！”
如今，“新跃”产学研团队要对外招那么多科研人员的消息早就传了出来，这帮人都觉得名额里肯定有自己的一席之地。
本以为墨璃只是在给他们下马威，只要稍微威逼利诱一番，她无论如何都会再给他们一次机会。
没想到她始终都是这副无动于衷的模样，这伙人达不到目的，顿时气急败坏地开始放狠话：“真以为我们拿你没办法？给我们等着！我们这就去黄教授那里投诉你选拔不公平，让她老人家亲自来负责选人！”
对面的发言慷慨激昂，而墨璃却忍不住打了个哈欠：
“那赶紧的吧，再晚点黄教授该下班了。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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