第2章 新一年的会议（下）（1 / 2）
随即，穆青竹提出了他的疑问，询问资源堂内部的资源，究竟是以何种程度对外展示。
作为资源堂的负责人，科拿深知肩上的重任。为了让学生们深入掌握并有效运用我们提供的各类资源，我们实施了一系列周详的措施，以详尽地梳理并公示资源的各项信息。我们首先将资源做了精细的分类，涵盖了精灵、精灵蛋、道具以及其他各类资源。我们针对每一类资源都做了彻底的清点和统计，以确保数量的精确无误。同时，不同级别的资源对应所需的学分也有所区别。
听闻科拿的方案，穆青竹颇感认同。
随后，穆青竹带着一丝关切的神情，向露莎米奈详细探询起来，她想要了解近期以太基金会的运作状况究竟如何。她询问的内容包括了基金会的财务状况、项目进展、团队动态以及任何可能影响到基金会未来发展的重大事件。穆青竹知道，以太基金会作为一个在区块链领域具有重要影响力的组织，其一举一动都可能对整个行业产生深远的影响。
她特别关心的是，基金会是否还在继续推进那些旨在提高区块链技术透明度和安全性的研究项目。例如，她们是否还在致力于优化智能合约的编写和执行过程，以减少漏洞和错误的发生。穆青竹还想知道，以太基金会是否在扩展其全球影响力方面取得了新的进展，比如是否与新的国际合作伙伴建立了联系，或者是否在新的地区开设了办事处。
此外，穆青竹也对基金会的财务健康状况表示了关注。她询问露莎米奈，基金会是否成功地吸引了新的投资，或者是否在现有的资金池中找到了新的投资机会。她还想知道，基金会是否有足够的资金来支持其长期的项目规划，以及是否有任何财务上的挑战需要立即应对。
在团队动态方面，穆青竹询问露莎米奈，基金会的员工是否稳定，是否有重要的人才加入或离开。她深知，一个组织的成功与否，很大程度上取决于其团队的素质和稳定性。因此，她特别关心是否有新的领导力量加入，或者是否有资深成员因为各种原因离开，这可能会影响到基金会的运作效率和项目推进。
最后，穆青竹还关心以太基金会是否在应对行业内的各种挑战，比如监管政策的变化、市场竞争的加剧以及技术革新的压力。她询问露莎米奈，基金会是否有明确的应对策略，以及是否在这些挑战中找到了新的机遇。
通过这一系列的详细探询，穆青竹希望能够全面了解以太基金会的最新状况，从而为未来可能的合作或决策提供坚实的信息基础。
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