第169章 拯救汉冶萍（2 / 2）
正金银行是最大的债主，第一时间跳了出来，接手公司的财务账册进行清算。孔宗儒却不理会这些，让盛升颐发动人手去动员那些技术工人去山东。有些技术、管理骨干，孔宗儒便亲自出面，将他们请到山东来。在他们的努力下，有4000多名各个岗位的技术工人来到山东。杨解放将这些人分别安排到烟台、济南和莱芜。
烟台钢铁厂原本是日本人一手遮天，有了这些技术人员和管理人员的加入，这个局面被打破。杨解放终于可以插手烟台钢铁厂内的生产管理。他兑现了当初的承诺，任命盛升颐为烟台钢铁厂的副总经理。虽然他能力不强，不指望他能办事，跟日本人扯皮吵嘴还是可以的。
中村义男终究有点不甘心就此放手，再次找到杨解放，说道：“杨桑，烟台钢铁厂刚刚进入正常的生产轨道，你突然安排这么多人进来。嗯，本来也没什么，可他们跟原来的管理人员存在管理理念上的差异，这样是不行的，迟早要出问题。”
杨解放回道：“我们的钢铁厂要发展壮大，现有的人手肯定不够，我以后还会安排更多的人进来。至于管理理念上的差异，这确实是个问题。常言道，理不辩不明。大家可以坐下来好好讨论嘛，取长补短，说不定会有更好的管理理念出来。”
中村义男道：“杨桑，我承认你在理政和治军方面确实是个天才。可这工厂内部的管理，没你想得那么简单。我亲自参与过才知道，一个工厂经营得好坏，三份靠技术、七分靠管理。请恕我直言，汉冶萍公司之所以经营不善，主要还是管理理念太过落后。他们这些人参与到烟台钢铁厂的管理当中，我担心会让烟台钢铁厂成为下一个汉冶萍。”
杨解放笑道：“中村先生，你过于担忧了！不至于。烟台钢铁厂看起来已经正常生产了，可也存在一些问题需要改善。既然你来了，我们正好探讨一下！”中村义男却有些固执，摇头道：“烟台钢铁厂的产能在逐步提升，我没发现有需要改善的地方。”杨解放说道：“话可不能这么说。我始终相信一句话：改善永无止境。”中村义男笑道：“请问杨桑，我们该如何改善？”
杨解放也跟着笑道：“你可听说过5S管理？”中村义男摇头道：“没听说，不知道何为5S管理？”杨解放回道：“5S管理就是指：整顿、整理、清扫、清洁和素养。因为这几个词的英文单词首字母都是S，为了便于记忆，简称为5S管理。”中村义男听得有点兴趣了，追问道：“请问具体的内容是什么？”
杨解放也不隐瞒，开口说道：“整理就是区分必需品和非必需品；将工作场所的物品进行分类，保留必需品，去除非必需品；这样能减少浪费，提高工作效率。整顿就是将必需品按照使用频率和使用场景进行合理摆放，以便快速找到和使用，减少寻找时间。?清扫就是要及时清除工作场所的垃圾和灰尘。?清洁就是制定清洁标准，保持工作环境的整洁和有序。?素养就是要培养员工养成良好的工作习惯和团队精神，提升员工的职业素养以减少犯错。请问一下中村先生，烟台钢铁厂现在能做到这几点吗？”
中村义男若有所思，茫然地摇摇头，接着问道：“请问这是何人提出来的？”杨解放笑道：“你就当是我总结出来的管理标准吧！你要是也认可它，那就在烟台推行5S管理！”中村义男仔细思索了一下，最后说道：“我会在烟台认真推行的。杨桑，你真的是一个全能天才！能跟你合作真的是我的荣幸。”他现在是真的越来越佩服杨解放了。想要清退烟台钢铁厂那些中国管理人员的想法也彻底打消了。
杨解放微微一笑，接着说道：“我们再合作一场如何？”中村义男立刻来了兴趣，问道：“合作做什么？”杨解放道：“汉冶萍公司破产了，大部分资产抵给了正金银行。正金银行拿到手，未必就玩得转。你帮我出面，把汉冶萍公司从正金银行拿过来。你要是有兴趣，我们就合伙经营；你要是没兴趣，就算我欠你一个人情，我就独立经营。”
中村义男立刻说道：“跟杨桑合作，我们第二十一银行会有兴趣的。”杨解放道：“事先说明，这个汉冶萍公司，我要有绝对的控股权。毕竟是我老丈人辛苦创办的公司，我得对得起他老人家在天之灵。”这个理由够充分，说明他志在必得。
汉冶萍公司那边还在清算债务，要拿下来还没那么快。杨解放倒是不急，回头问了一下盛恩颐的情况。他目前还在戒毒。没让他闲着，一边戒毒还一边参加劳动改造。如果他真能脱胎换骨，再将他派往汉冶萍公司好了。
晚上回到家中，盛方颐跟他打听盛恩颐的行踪。杨解放知道，定是孙用慧让她来问的。于是说道：“汉冶萍公司破产重组，你四哥还不方便露面。让你四嫂耐心等几天，等到汉冶萍公司的事处理好了。你四哥自然会来带她回家。”盛方颐担心地问道：“我四哥是不是出事了？”杨解放笑道：“没有，他现在爽得很！”盛方颐疑惑道：“他不会又找了一房小妾吧？”杨解放道：“这个我就不方便透露了。总之，他现在好得很！你们完全不用担心！”盛方颐自以为自己猜对了，说道：“我就知道是这样。”
杨解放转口问道：“文工团的工作怎么样？还能应付吧？”侴姑进了第二监察处，文工团算是放手交给了盛方颐。盛方颐笑道：“放心！我会把文工团管理好的。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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