第130章 经验之谈（2 / 2）
陈励看祁玉龙和玉山听明白后隐隐有开心的样子，给他们泼了盆冷水。
“为什么？”
祁玉龙和祁玉山懵了，得到提拔了干嘛不开心？
大舅祁红军和二舅祁红民也是同样想法。
“这涉及到了站队问题！”
你被谁推荐，被提拔了，那么就被打上了谁的表情。
在其他领导看来，你就是这个领导的人。
“站队？”
祁玉龙和祁玉山感觉云里雾里，怎么提拔还跟站队扯上关系了？
“这个好很理解，你们应该知道，局里有一些人是哪个领导的人吧！”
陈励开始引导！
“嗯，我们局里张……”
祁玉龙和祁玉山说了几个他们局里的人，局里大部分人都知道那是局里某个领导的人。
“要被提拔，首先就要做出一些成绩，被直属领导或局领导认可，然后得到他们的推荐。
经过局党委研究，你才能被提拔。
你被谁推荐，你就会被其他人认为你是这个领导的人，你被打上了标签。
如此，你就要紧跟这个领导的步伐，不然你的路就到此为止，没有领导会再用你。
这么一来，你是不是就站在了这个领导这边？
这就是站队！”
陈励说完看着祁玉龙和祁玉山，如此直白的话还听不明白，那真的不用再想进步的问题了。
即便走了狗屎运被提拔了，也坐不稳领导的位置。
“明白了！”
半天后，祁玉龙和祁玉山认真地点头。
“站队也是有风险的，你跟着的领导不断晋升，那你会跟着受益。
如果继续做出成绩，也会跟着晋升。
但你跟着的领导没能晋升，甚至出了问题，那么你会被其他领导打压。
想要再晋升就几乎不可能了。
当然，也不是没有解决办法。
如果你跟着的领导止步不前了，甚至出了问题，那你就要寻找新的靠山了。”
陈励分享了一下他上辈子总结的经验，官场之中，必须有靠山，不然根本走不远。
自己现在所做的努力就是为了获得省政府秘书长杨景山的青睐，让其成为自己的靠山。
由于汉西从上到下都很保守，作为第一个搞改革的省级领导，杨景山必然受到高层的重视。
连带着陈励也会被高层重视，毕竟，陈励才是汉西第一个搞改革的人。
但陈励现在的级别还是太低，将来的前进路上，少不了磕磕碰碰。
有个大人物遮风挡雨，会让自己好过很多。
对祁玉龙和祁玉山，陈励只会让他们自己去寻找靠山，自己都没有靠山，怎么帮别人。
“不过，你们要记住，不能随意更换门庭。
就算自己将来超过了最初的靠山，只要对方没出问题，该有尊敬和照顾还是要有。
也就是要懂得感恩，不能忘恩负义！”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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