第3章 食品厂有问题（1 / 2）
周末，陈励回了省城汉州，找到自己的领导省政府办公厅政策法规处处长卢永强。
“陈励同志，在
陈励的情况卢永强一直在关注，说实话陈励表现让他很失望，完全不符合研究生的身份。
“报告领导，我让您失望了。
下去挂职一年，我没能搞定西山地区东临县食品厂的质量问题。
主要原因是我自己能力不足没有想出解决办法。
另一方面就是，食品厂营收日益下滑，没有资金升级设备。”
陈励赶紧把主客观因素都说了一下，承认自己的能力不足。
在领导面前，狡辩就是不诚实。
“你下去这一年的表现确实很差，差到我都不好意思说了。
遇到困难，你也不知道寻求别人帮助，东临县搞不定，不有处里吗？
而且，过去一年，你除了有事情外，没主动回处里汇报过一次工作和思想。
让我很失望。”
“本来我是很看好你的，安排你下去挂职，就是希望你用你渊博的知识解决东临县食品厂的品质问题。
让东临食品厂扭亏为盈。
你要知道，78年最高领导提出改革开放后，国家的目标就是发展经济。
84年老人家南巡后，沿海就正式开始了改革开放。
而我们内陆省份还在摸索中，要不了几年也是要正式开始改革开放的。
你下去的时候，东临食品厂已经大不如前了。
如果你将这个局面改变，也是为改革开放积累了经营，你的能力就会被办公厅主任和秘书长认可。”
卢永强厉声批评，东临食品厂是他给陈励专门挑选的。
东临食品厂因为产品质量不行，经营状况迅速下滑。
正缺一个能改变这种状况的人。
要让食品厂起死回生，首先就是解决改良技术解决品质问题。
品质问题解决了，市场自然就回来了。东临食品厂开办几十年，名气依旧在。
最主要的是，为内陆地区的改革开放探明前路，积累了经验。
可陈励这书呆子，完全没意识到这一点。
“你今天来是要干嘛？”
卢永强觉得陈厉可能是受不了这么久一点成绩也拿不出来，想调回来。
“报告领导，一是向您汇报工作，二是向您汇报思想。
我下去这一年，只顾闷头苦干。
没有第一时间了解食品厂的资产结构、经营状况、财务状况，也没去了解市场情况，没去了解原材料情况。
结果所有努力都是无用功。
没有及时向领导汇报工作和思想。
思想还还停留在理论上，没下沉到实践中。
站位不高，格局没有打开。”
陈励把自己这一年的思想做了汇报。
前世的自己也是傻，不知道经常找领导汇报工作与思想，与领导同事搞好关系。
导致后来出事的时候没人管他，要不然一个事业编正科级领导，无论如何也不会落得下岗的结局。
卢永强可是改革派，陈励接了食品厂厂长之后没多久，就下去做县长了。
到陈励重生前，卢永强已经去西北地区做省长了。
有这样一只大腿摆在前面，一定要紧紧抱住。
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