第323章 行动比语言更有说服力（1 / 2）
没办法，这也不能怪陈泽生气，本来这件事，几个人都没有跟他商议……
更何况，李云峰和倪冬冬现在的关系有所缓解。
如果这个时候，再听从几个女人的“建议”，该怎么搞？
“不是，你有病吧，陈泽？”
丁成艾是真服了，张口就来，
意识到自己态度不对，陈泽连忙缓了口气说道，
“丁总，你们不应该把沈涵给拉进来，这是第一点。”
“第二点，公司内部的矛盾。没必要被无限放大，即便我是甩手掌柜，也没必要这么做。”
“第三，你们几个女人，没必要这么搞，把自己的事做完，就行了。”
说完这三点，陈泽知道，大概率会得罪死丁成艾，
但是他没办法，总不能放弃李云峰或者倪冬冬吧？
再者，丁成艾做的这些事，完全是没必要的。
不了解前因后果就盲目去做？这不是自讨没趣吗？
“陈泽，你有点过份了吧？”
沈涵接过电话，好在丁成艾开的是扬声器，否则这次，大家还不知道什么情况……
陈泽傻眼了，这特么……玩我呢是吧？
“不是，媳妇儿，你听我解释。”
“没必要解释，我们是为你好，但是你不近人情。”
“这件事，你最好想清楚吧，我之前跟你说过的，攘外必先安内。”
没等陈泽说完，沈涵直接把电话给挂断了，
陈泽握着手机，愣在原地，他没想到事情会发展到这个地步。
沈涵的挂断电话，如同一道晴天霹雳，让他的心情瞬间跌入谷底……
他深吸一口气，试图平复自己的情绪，然后拨通了丁成艾的电话。
电话很快接通，但对方的声音显得有些冷淡，“陈泽，你还有什么要说的？”
“丁总，我知道我刚才的态度可能有点过分，
但我真的觉得，我们需要冷静下来，好好分析一下整个情况。”
陈泽尽量用最平和的语气说道，
“你所谓的冷静，就是对我们所有人视而不见吗？”
丁成艾反问道，
“我们都是为了公司的利益，为了团队的和谐，才做出这样的决定。”
“我明白你们的出发点……”陈泽回答，
“但问题在于，我们处理问题的方式和方法。
如果我们不尊重每一个人的意见，尤其是关键人物的感受，
那么即使短期内解决了问题，长期来看也会埋下更大的隐患。”
“那你有什么更好的建议？”丁成艾问。
“首先，我们应该坐下来，所有涉及到的人一起，包括李云峰、倪冬冬和沈涵，
面对面地沟通，了解每个人的真实想法和需求。
其次，我们要建立一个更有效的决策机制，确保每个人都有发言权，而不是由少数人决定。
最后，我们需要制定一套清晰的规则，避免类似的事情再次发生。”
“这听起来像是个计划？”丁成艾说，
“但是，你怎么保证每个人都会遵守这些规则？”
“这就需要我们大家共同努力！”陈泽继续往下说道，
“建立信任，让每个人都明白，遵守规则是为了我们共同的目标，为了公司的长远发展。
而且，我们可以设立一些奖惩机制，鼓励遵守规则的行为，
同时，也会对违反规则的行为进行适当的惩罚。”
“好吧……”丁成艾似乎有些动摇，
“我会考虑你的建议，不过，你需要先去和沈涵道歉，
毕竟她不只是你的老婆，同时，她也是我们的同事，也是我们团队的一部分。”
“我明白的……”陈泽点头，
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