第290章 职位调动（2 / 2）
让顾承渊认为是散拼、没成体系的召唤，才导致系统没有安排相应的营级军事主官。
但从新召唤的两个合成营来看，似乎不是这么个逻辑！
刚才从授旗仪式回来的路上，吴斌第一时间就跟他汇报了两个合成营基本情况。
两个新合成营指挥系统基本齐全，连排级的主官都配齐了，但却没有营主官，只有一个副营长，带的还是上尉军衔。
也就是说，两个合成营凑不出一个校级军事主官。
所以系统的意思似乎已经很明确了，基层干部可以给自己配备，但再往上的中高级军事干部，要么通过奖励获得，要么就得自己培养。
细细回想，顾承渊越发觉得是这样，好比现在的参谋长吴斌、以及机关一大票参谋、科长，似乎都是升级奖励，没有一个是召唤军队自带的。
如果是按照这个路数的话，只能说有利有弊。
坏处就是自己不能拣现成的军事干部，职位调动方面要多费心。
但好处也很大，能让系统干部流动起来，维持一个通畅的上升渠道，不至于说系统召唤部队把所有位置都填满了，排长只能是排长，连长只能是连长。
像诸如贾三牛、陆冲之类的，不就是因为系统召唤的干部位置缺失，才能让他们有机会从一介小兵，走到如今的位置吗？
至于说干部能力的问题，这点顾承渊倒是不担心，通过观察他发现系统给的干部，能力素质都非常强劲，各方面都很优秀。
正因如此，他才把系统不配中高级干部这个事看得比较淡。
就像种地，系统虽然没有直接给果子，但给的种子可都是好种子！
自己稍微培养一下，只要别长歪，都不会比系统直接给的果子差，甚至还要更好！
毕竟自己手下的军事干部，可都是从战争中爬上去的。
与其盲目迷信系统给的中高级干部，还不如耐心培养！
玩养成不也挺有意思的吗？还更有成就感！
未来指着某个将军，可以说这谁谁谁，当初是我顾某人将他从小兵一路培养到现在。
而不是指着这个将军、那个司令说，这个是召唤哪支部队给的，那个是召唤哪支部队给的！
想到这里，顾承渊突然有个疑问。
自己针对幸存者军事干部筹备的军事进修班，现在筹备到何种程度了？
破虏兵团也正式成立了，也该上学了吧？？
不会这个时候都还没开学吧？？
没过多久，顾承渊伏案涂涂画画一阵后，终于确定了两名合成营营长的人选。
也不能说终于吧，只能说早有安排。
合成二营营长位置，顾承渊打算安排陆冲！
虽然跟陆冲面对面接触不多，且还是自己当连长的时候。
但从这几次事件来看，这小子有股灵性，办起事来鬼精鬼精的，而且该狠的时候能狠得彻底，一点也不拖泥带水！
最重要的是总能把事情办成！办漂亮！是个人才！顾承渊很喜欢！
再加上军事指挥方面，能力素质也都没问题，所以顾承渊第一个首选的就是他！
合成三营营长的位置，顾承渊则是打算安排给朱骏，能力扎实、踏实肯干、脑子灵活，一张娃娃脸，整天笑眯眯的也是个狠人！
宰相聚集地那400多人的事，顾承渊都收到情报了，真论起来，这每天对谁都笑嘻嘻的家伙，才是顾系军队底下kda最高的人！
论杀伤幸存者，陆冲在他面前都得靠边站。
而且这次还以一个二级战力的部队，拿下了规模不输、甚至是比清河镇还大的宰相镇，功劳也是足够的！
“桂红！”
随着周桂红带着这张纸前往机关，军队内部职位又会迎来一波大的调整！
就跟淤塞的通道一样，前面动了，后面所有的也都会跟着动。
但顾承渊对于营级以下的职位任命，已经没插手欲望了，除了重要的关键岗位，其他的都可以交给机关调整。
抓大放小，无论放在什么地方都适用！
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