第1657章 集团职权划分（2 / 2）
“不会，我大概会在集团走上正轨后就放手，具体的事务主要还是你们来负责，而且提前说好，集团成立后，你们三个人的工作量可比以前要多不少，你们也得懂放权，不能跟招娣一样，什么都抓在自已手里。”
李弘文当然不可能一直留在这边，他从来没有把自已定位成一个商人，甚至最开始想做商业，只是因为给王招娣找个工作，后来则是想要实现自已的一些梦想。
“放心，文哥，我们肯定不会出差错的！”
三儿拍着胸脯道。
“是这样，总经理的位置我准备让王招娣做，高远负责战略与资产这一块，三儿你负责企管审计法务这一块。”
李弘文对于集团未来是有腹稿的，王招娣这些年的表现足以证明她是一个优秀的职业经理人，而且公司大多数事务一直是由她来处理的，所以把她放在叫经理位置是最合适的。
毕竟公司现在大多数业务都是她一手开展的，大多数高管都是她招聘带起来的，所以总经理这个位置非她莫属。
高远的商业嗅觉以及对于战略上的一些想法，李弘文一直都是认可的，所以安排他去负责战略资产，把营销品牌以及投资这块交给他。
三儿的能力相比于两个人并没有那么突出，但是三儿办事可靠，各方面送给都能协调好，后勤以及审计法务这一块交给他最放心。
“对这个，你们有什么想法可以说出来！”
“文哥，那我运动鞋厂那边呢？”
三儿第一个提出问题，对于运动鞋厂他是真有感情了，这是他带着兄弟们过来后做的第一个事，整个工厂以有品牌从无到有，一点点壮大到现在这个样子，让他放手还真有些舍不得。
“现在公司越来越大，我们总要给手下一些进步空间，你手底下那么多人，不管是后招进来的还是之前就跟着的，只要有能力，能够把那一摊接手，你把名字报上来，让他接手就可以。”
李弘文笑着道。
他一直不直接管事，所有事情都是由三人自行去做，顶多就是会查查帐，三人在这方面都可以让人放心。
“但是有一点，之前我对你们信任，对于你们的管理不插手，可你们不行，你们现在是公司高管，这些公司的动作以及管理你们还要管，不能让
三儿立马保证道：“这个文哥你放心，就算我们走了，也保证厂子公司不会出一点事，不然您处理我！”
“是，文哥，对于这一点，我们还是有信心的！”
高远也在一旁道。
“我当然相信你们，但是我不能相信其他人，所以你们得帮我盯好了，另外，三儿你以后负责审计法务财务这一块，算是主抓这一块了，一定不能掉以轻心。”
三儿脸色一正：“是！”
“具体的人员名单，你们给我提交一下，招娣你做为总经理，集团的这些高管你都可以提，高远和三儿两个人毕竟以前主抓的是服装与运动鞋这一块，所以其他公司的人并不熟悉，你在这一块多上心。”
“我已经拟了名单，师父你可以看看，然后我们可以找时间把名单上会一下，另外成产集团，我们要不要成立董事会？”
王招娣点点头，对于这个事情她早就拟定好心目中的人选名单了。
“公司有股份的除了你们，并没有其他人，李半城与玉刚顶多算是合作伙伴，持有的都是不成立董事会吧！”
虽然李弘文被叫董事长，但是他并不准备成立董事会，公司没有那么多股东，他暂时也不需要引进其他资本做董事。
不管是餐饮还是服装鞋子都带给公司足够的现金流，扩张中需要的资金他不需要从外面找。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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