第187章 商业规划（2 / 2）
在系统上资源只能获得资金，失去了其独特性的价值。
而与其他领主进行交易，可以使用资源直接交易。
由于资源对于不同的对象具有不同的价值。
当交易的资源正是对方所缺资源时，自己的资源的价格就在无形中被抬高，这样交易就能获得更加满意的价格。
当双方交易的资源都是对方所需时，
这样虽然双方都不能获得更高的贸易价值，但是双方都能获得对方所需的资源，也是一个双赢的结果。
这就是直接在系统上交易所达不到的结果。
这样做就需要找到那个对自己出售资源有需求的领地。
这其中需要有关系，人脉等要求，当然其中的交流，商业技巧也很重要。
这样看来新成立的商务部门的成员只能是移民到领地居住的联盟人员或者自己的老乡。
只有他们拥有奇观天道之眼的系统能够和外界进行沟通交流，也能够通过系统进行物资交易。
其他人像李林从异族买来的人口和幸存者都不行。
本来李林在政务部门和城管城防部门招收的都只有自己从异族买来的人口。
他们经过系统的契约对自己绝对忠诚。
将领地上的关键事务全都交给他们，李林也不用担心太多。
现在的商务部门必须让其他人员参与了，这也是对领地极为重要的事务。
为了对将来的商务人员进行限制，李林决定将商务部门的领导权交给顾野。
本来他就是负责领地资源调度的，让他再负责这个部门也没有多太多的工作量。
这样规划下来，领地的对外商业结构也就安排得差不多了。
李林打开领地系统联系顾野，将自己要成立商务部门的计划完整地告诉他。
如果其中有什么欠妥的安排，李林让他找自己商量，可以进行调整。
最后就是商务部门员工的招聘工作。
李林在领地系统上发布招聘公告，
“领地即将正式开启对外贸易，政务部门将成立下属商务部门专门负责此事。”
“现在商务部门人员紧缺，将在领地招聘拥有奇观系统人员进行工作。”
“诚挚邀请认为自己在商业领域有才华的人参加明天政务部门的招聘活动。”
“商务人员的工资与政务人员相当，对外交易达成时将享受部分提成。”
这是李林和顾野讨论后的商务人员招聘计划，除了没有特殊福利，其他的基本上是领地最好的一批人了。
招聘工作明天一早进行，商务部门明天就能够成立起来。
具体招聘的工作安排交给专业的人负责，招多少人也由顾野安排。
这样领地的对外商业建设就没李林什么事了，李林可以安心去修炼了。
通过系统进行对外贸易，并不会给领地带来任何隐患。
经过系统契约交易的商品上面并不能附带标记等东西，这可以在双方签订贸易协议时标明，与移民人口不一样。
交易的商品也无法使用神秘之物逃避系统协议。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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