第967章 美国互联网最后的疯狂？（1 / 2）
叶南说道：“老板，我感觉，您无法撼动这个利益群体，最好的办法是规范，只要不损害小股东的利益，您就当这件事没发生。”
“这是个悖论，只要牵扯到利益转移，就一定会损害小股东的利益。”
“尽量，我是说尽量，像八方地产这种只转移百分之十建设工程款的，咱们就不追究了，但您让李爱国把利益关联公司整理规范，比让他们隐在黑暗中强多了。”
王鸣岐点了点头，叶南的建议比较具备可操作性。
“老沙，这件事就交给你了，最近一到两年之内，重点检查各个公司的关联交易，只要不违法，就不予追究，但必须规范起来。”
薛大彪的压力一泄而空，“王总，您能这么考虑就太好了，来，尝尝爆肚，味道真不错哈。”
八方系展开了轰轰烈烈的自查运动。
这样的运动已经进行过好几次了，大家也见怪不怪。
当李爱国得知王鸣岐竟然在不声不响中，把八方地产的底细摸了个一清二楚后，惊出了一身冷汗。
李爱国本来正在欧洲融资，也顾不得生意了，忙从欧洲飞了回来。
李爱国知道，他不能再瞒王鸣岐了，一五一十的把八方地产如何转移利润的事情，和盘托出。
王鸣岐想了想，说道：“老李，八方地产的职工收入应该可以吧，为什么非要转移利润到自已的口袋里呢？”
李爱国无奈的说道：“老板，八方地产职工收入在行业内不算最高，但也算顶尖的一批，但对比一下八方系其他公司，尤其是万燕，同样是上市公司，万燕职工的平均收入比八方地产高百分之二十左右。”
王鸣岐都懵了，差距有这么大吗？
“八方地产在魔都上市，为了能满足上市条件，我们八方地产职工放弃了一部分原本属于他们的利益。”
王鸣岐忽然反应过来了。
关键在于员工持股计划。
本来八方系所有公司都有员工持股计划。
但是华夏证券法的规定，员工持股计划不合法。
所以，为了让八方地产成功上市，他们就把员工持股计划从公司章程中删除了。
收入少了，职工肯定要骂娘，所以李爱国才想了这么一出，通过转移利润的方式，为职工们多谋取一点利益。
这他妈的操蛋的证券法，员工持股计划并不是真正的持股，而是象征性的持股，也只有利润分红而已。
可是在证券法里，这是不合法的，要想上市，必须符合证券法的要求。
李爱国见王鸣岐没有任何表示，知道这次算过关了。
同时，李爱国也庆幸自已没有把利益装进自已的口袋，否则，王鸣岐真能收拾了他。
过了好一会，王鸣岐才说道：“这件事我知道了，告诉八方地产的高层们，让他们退出建设公司和设计院，改成八方地产所有中层以下员工持股，还有，你们就是死脑筋，证监会不准员工持股计划，你们就不知道变通吗？非得叫持股计划？就不能叫奖励计划？”
“啊？”，李爱国愣了。
“他不准员工持股计划，还不准对员工进行奖励吗？”
“这……”
虽然员工持股计划和奖励员工是两码事，但起码能让大家的收入不降低就行了。
“去商量一下能不能办，以后违法的事情少干。”
“好的老板，我知道了。”
世界终于平静了。
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