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第392章 指导(1 / 2)

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钟局长和马局长先后汇报了一下今年以来的工作情况。

杨建国低着头,一边做着一些关键数据的记录,一边思考着等一下自己的讲话内容。

像这样没有准备的座谈,其实是最能够了解到真实情况的,坏处就是

听完了两个局长的工作汇报,杨建国笑眯眯地看着会议室的人,说道:“大家都自我介绍一下,咱们也算是认识了。”

一边说着,一边掰开了一个香蕉,吃了起来。

众人见到杨建国放松下来,气氛瞬间就缓和了很多。

也有胆子大的班子成员,也跟着吃了起了桌上的水果。

所有人都各自简单地自我介绍完,杨建国刚好吃完了一个香蕉,满意地点点头:“很好,刚刚听了马局长、钟局长的情况介绍,又跟大家都正式认识了,在这里,我再讲三点:”

非常经典的讲话开头,似乎所有的领导都会在某个场合这样子说,不过很快,科技和工业两个部门的班子成员们,就认识到了新来的这个年轻副县长,可不是浪得虚名的。

会场上响起了杨建国中气十足的声音:

一是开拓思路,狠抓各项指数的增长。

无论是科技工作还是工业工作,都关系到我们的经济增长,关系到人民的获得感和幸福感,作为县级主管部门,同志们要切实打开思路,多看看世界,看看沿海,看看发达地区,解放思想,大步向前。

二是立足县情,促进各行业、各领域的创新发展。

特别是科技工作,看上去职能不强,工作的抓手不多,但是科技创新是国家高度重视的一项工作,是一个地域的核心竞争力,科技是第一生产力,要引导各个行业、各个领域开展创新,鼓励企事业单位成立科研院所,引进人才,引进资金,引进技术,汇聚创新要素,开展产学研结合、技术贸易等活动,解决县域创新发展的瓶颈难题。

三是以人为本,建设好科技、工业的工作队伍。

要注重干部队伍建设,充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。严格各项纪律,对于敢干、肯干的干部要重点培养,对于人浮于事,违法乱纪的要严厉批评,督促整改。要树立起风清气正的工作作风,建设踏实肯干的干部队伍,建立和完善绩效考评的奖惩机制。

同志们都是组织上培养的干部,应该进一步的提高觉悟,提高业务素质,提高思想水平,才能适应新时代发展的需求。

杨建国说完之后,会议室再一次响起了掌声,又是一次滴水不漏的讲话,坐在杨建国下手的夏海此刻在心里面对杨建国已经佩服道五体投地。

别人的秘书,都是天天咋忙着给领导写材料,写发言稿。

到了杨建国这里,似乎完全没有这个必要,夏海并没有因此就庆幸自己少了一项繁重的工作。

反而在心里下定决心,要在这方面加强学习,获得杨建国的认可。

开完会,马局长和钟局长热情邀请杨建国留下来吃饭,被杨建国婉言拒绝了。

两个单位的班子成员,浩浩荡荡地站在办公楼下,送杨建国等人离开,杨建国也是微笑着挥手道别。

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