第433章 团队的活力（1 / 2）
于是，李向东和朋友们开始研究新的收集信息的方法。在一个晚上，他们聚在一起，讨论着各种可能性。有人提出了使用加密通讯软件，有人建议通过虚拟身份进行线上调查。大家的头脑风暴中产生了许多新颖的点子。
李向东对着大家说：“我们要保持创新和灵活，蓝天集团可能已经熟知我们的一些传统手段。我们要做到既能高效搜集信息，又要确保安全。”
于是，在新的方案中，他们开始采用虚拟身份，通过在线社交平台搜集信息。这一切都进行得非常悄悄，他们学会了在虚拟世界中游走，留下的踪迹几乎察觉不到。
每一次的突破都让大家心生喜悦，他们感受到了这种创新手段的威力。然而，在这个过程中，李向东也开始体会到领导的不易。他需要在保持创新的同时，保护团队的安全，时刻关注着每一个细节。
与此同时，村里的居民们对这场战斗的关注逐渐升温。他们开始发现村庄中不同的声音，有人在网络上表达关切，有人在现实生活中谨言慎行。这种集体行动的影响力逐渐扩大，让整个村庄逐渐从沉寂中苏醒。
在寻找创新方法的过程中，李向东逐渐感到了艰难和绝望。虽然新的收集信息的方式在一开始取得了一些成果，但他们也面临着新的问题。蓝天集团的反应变得更为狡猾，似乎对村庄的每一个行动都洞若观火。
一天晚上，李向东独自坐在屋里，沉思着眉头紧锁。他开始怀疑起自己的领导能力，是否选择了正确的方向。这种绝望的情绪在他心头蔓延，让他感到仿佛深陷泥沼，无法自拔。
朋友们察觉到了李向东的情绪变化，纷纷过来安慰他。其中一位说：“李向东，我们都知道这场战斗不容易，但我们不能轻言放弃。我们需要共同面对困境，共同寻找解决的办法。”
李向东摇摇头，眼中充满了无奈：“或许我做得还不够好，我们现在陷入了困境，新的方法也无济于事。我感觉我们越来越难以对抗蓝天集团的阴谋。”
朋友们安慰着他，鼓励他不要轻言放弃。然而，李向东的内心却陷入了深深的迷茫。他开始怀疑自己是否足够强大，是否能够扛起整个团队的责任。
在这段时间里，村里的居民也逐渐察觉到李向东的绝望情绪。一些人开始表示担忧，担心这场战斗是否真的有希望。在一次村民集会上，有人提出了对策：“我们不能完全依赖李向东一个人，我们应该共同努力，共同面对这个困境。”
村民们纷纷表示支持，他们开始在自己的能力范围内行动起来。有人开始主动提供信息，有人开始在社交媒体上发声，有人组织起小组织，共同协作。这种集体行动的力量渐渐传递到了李向东的心中，让他感到一丝希望。
李向东的心情愈发沉重，他意识到村民们对他的不满。在一次紧急小组会议上，有人开口说道：“李向东，我们现在的困境越来越深，新的方法也没有见到希望。你是否应该考虑让别人来领导，或者我们集体决策一下？”
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