第641章 见微知着！（2 / 2）
现在在工坊中，已经出现了使用武力的工头，管理工人的不是工匠，而是工头、是打手，打骂工人的事件已经出现了，打死工人的事情目前还没有出现，可已经有了苗头，现在不开始严惩，以后会越来越离谱。
贾宜生亲自记录下工人代表的诉求，这个举动让工人代表颇为解气，也让他们觉得受到了尊重和重视。
工人嘛！会识字不等于会能说会道，说出什么漂亮好听的话，只要被大官尊重，他们便心满意足了，更何况这个大官是首相，代表了大王，代表了朝廷。
朝廷有了这个态度，工人心里的怨言就消散了一多半，这次工人罢工还没有来得及发酵扩大，就开始消散于无形。
这还要从最基础的底层构架说起，大秦刚开始建国就是以解救的奴隶、奴婢为基础国民，这些人很早就被灌输了反抗思想，是最早精神上获利的一部分人。
第二批就是北方存留下来的世家子，那些世家子不全是家族继承人，大家族有嫡庶之分，嫡子可以继承庞大的家产，可那些庶子却一无所有，过的甚至不如奴仆。
刚开始大秦没有理会这些世家子，而这些世家子也没有把大秦当成能长久统治的政权，可等到大秦兼并羌秦后，这些世家子才开始着急，着急如何融入新生的帝国。
大秦及时出台了“分家析产”国策，把所有人划分成祖孙三代的十口之家，“分家析产”彻底瓦解了世家的凝聚力，也让分家析产的世家子有了大量闲散资金。
有此真才实学的世家子都考入教育部去做官了，而剩下的世家子只能守着分到的钱财混吃等死。
那些世家子没有了熟田和佃农，可不愿意坐吃山空，可又没有其他技能养活自己。
这些小富人在商务部举办的商业管理培训班，第一次学会了“剩余价值”、“利益最大化”等从离石率先提出的理论里，他们其他都没有记住，只记住了“利益最大化”，在精英的指导下，才明白在大秦也可以过上比世家豪门更富足的生活。
只需要改变运作方式，就可以将工人当作佃农一样奴役，工人创造出的财富那可比佃农创造的更多。
这种不是通过勤劳而变成富翁的人，最容易激起仇富心理引起其他人的共鸣，这才有了刚开始几人游行喊冤，等到秦王宫底时就演变成了三万人，而其中的工人却只有一百多人，其他都是商人、农民和看热闹的王城人。
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