第146章 提高工资，少画饼（2 / 2）
算上全勤一百都不到三千。
也就是说员工实现了五天八小时并且双休的愿望，可惜这点工资都不够养家糊口。
这些员工下班后，可能还需要打零工干其他的才能满足正常的家庭开支。
如果说之前效益好的时候，一个月算上加班还有五千多，这才能够勉强养家糊口。
所以说对于成家的人来说，这样的五天八小时的工作并不是他们想要的。
叶枫将自己的思绪收回，继续开口说道：“也就是说我们现在的员工，每个月的工资还不足三千块钱，是这样吧。”
听到叶枫的话，现场的众人纷纷沉默了下来。
并且心里还不安了起来，并且还起了猜测。
老板该不会是还要裁员和降薪吧。
毕竟厂子目前什么情况他（她）们这些管理层再清楚不过了。
不然原来的老板也不会将这厂子给转手。
“杜厂长，你目前的工资是多少？”
“老板，我目前的工资是一万二。”
听到杜雨兰的回答，叶枫点了点头。
“各位都说一下自己目前的工资是多少吧。”
听到叶枫的话，现场的管理层纷纷将自己的工资给说了出来。
叶枫听完以后，略微点了一下头，继续开口。
“这样吧，你们管理层的资薪暂时不变，保持现有的。”
“我们一线员工的工资上涨一下，一线员工涨到三十一个小时吧。”
“全勤加到五百，另外再加一个租房补贴五百。”
听到叶枫的话，现场众人悬着的心终于放了下来。
不是裁员和降薪就好，保持现有的工资他（她）们已经很满足了。
而且还加薪了，毕竟这全勤和租房补贴不就是额外加薪么。
要知道他们厂子可是没有提供宿舍，只是提供了午餐和晚餐而已，而且晚餐还是加班才有。
如果没有加班，就只有一顿午餐。
“我们员工当中有没有劳务派遣的。”
“老板目前我们厂子有三十五人属于劳务派遣。”
刘振连忙回答道。
“三十五人是吧，你跟劳务派遣那边说一下，将他们转为我们的正式员工吧。”
“好的，老板！”
“现在我们说第二件事，那就是关于员工五险一金的事，我们厂子之前是没有这一项的，包括你们管理层，我没有记错吧。”
“是的，老板！”
杜雨兰回应道。
“从下个月开始，我们将这五险一金给加上。”
“杜厂长，至于到底怎么缴纳，杜厂长给你一个人的联系方式，你询问一下他。”
“他是我另外一家企业的厂长，到时候你问他好了，你们这边除了管理层的资薪以外，其他方面的福利政策都跟那一家企业同步。”
叶枫说完就将赵建国的联系方式给了他。
让他再复述一遍，他可没有那个心思。
现场的众人听到叶枫还有另外一家企业，瞬间对叶枫的身份好奇了起来。
如此年轻，而且一上来就涨工资，而且还要加各种福利政策。
这位该不会哪个富家公子出来历练的吧。
毕竟一般的创业者可没有这么的大方。
想到这，现场的众人瞬间兴奋了起来。
因为不出意外，他们的好日子貌似要来了。
【吕不韦：果然不管在什么时代，要想让人给你认真办事，还得拿出足够的钱财来。】最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
↑返回顶部↑