第150章 将员工培养成业主（1 / 2）
第二天上午。
钱万益神采奕奕的从传媒公司走出来。
昨晚他觉得这个视频创意很好，拍完一段视频之后，又和白霜霜、李莹莹和柳如烟三人拍了其他的视频，几乎一整晚都没睡，一直在忙着。
但因为有精力药剂加持，他现在一点困意都没有，还是很精神，只是走路时脚有点飘。
反倒是白霜霜、李莹莹和柳如烟三人累得够呛，估计好几天都下不了床了。
从传媒公司出来后，钱万益就坐车回亨达总部。
也没有休息，直接来到会议室，参加集团高管之间的一个例会。
等他来到时，其他人已经到齐了。
只是钱万益发现，包括总裁赵玉龙以及副总裁姜小虎在内，几乎所有的高管都是愁眉苦脸的，很不精神。
“你们是怎么了，怎么每个人都像死了爹一样？”
“我们集团是发生了什么我不知道的事吗？”
钱万益走到自已的座位上，又指着旁边的赵玉龙问道：
“赵叔，你来说吧，有什么事瞒着我？”
被点名的赵玉龙先用手抹了把脸，才缓缓将情况说了出来：
“小益，七八月份集团的销售额很差。”
“七月才一百亿出头，八月到目前为止连50亿都没有，估计到月底不足一百亿。”
钱万益：“这不是正常吗？这两个月是淡季啊！”
“到下个月不就好了吗？金九银十。”
赵玉龙：“这很不正常，上半年我们月均销售额还有两百亿左右，现在下降得有点狠。”
“照目前这个态势，到九十月估计也回暖不了。”
“现在我们一线的销售人员基本都没事做了，但我们集团每个月的运营成本依然居高不下。”
钱万益若有所思。
其实这个情况他是早有预料的，也做了一定的心理准备，并不觉得奇怪。
现在整个国家的经济增长都放缓了，再加上政策的限制，你房地产行业能好才有鬼呢！
但在座的人不知道啊，他们对于房地产的未来并没有一个清晰的认知。
再加上整个亨达集团有13万多人，每年光工资就花去300多亿，外面还欠着一点多万亿的债务。
如今房子突然卖不出去了，自然为亨达的未来感到担心。
毕竟，亨达的两大子公司抖音和汽车，虽然目前声势浩大，但还处于亏损状态，不能回补母公司。
“那各位要什么好的主意吗？看能不能额外增加一点。”钱万益敲了敲桌子，问道。
“这……”这下可把大家给难住了。
他们只负责提出问题，并不负责解决问题啊！
“要不裁掉一部分员工，缩减运营成本？”有一位高管突然提议。
但他话刚说完，钱万益就向他投来了死亡之瞪。
“那还能有什么办法？我们集团那么多人，房子卖不出去，很多销售都闲了下来，每天上班就是玩手机。”
“而他们的底薪却一分不少，难道要一直白养着他们吗？”这位高管有些委屈地说道。
钱万益呵斥道：“要不先把你给裁了？”
高管缩了缩头，不再说话了。
坐在他旁边的姜小虎在心里呵呵一笑，心想你小子又不是新人，怎么连老板都不了解。
他可是上任第一天就在内部信中表示不会裁员的，你现在提议裁员，这不是打老板脸吗？
还是我靠谱，从来不做违背老板意愿的事。
但姜小虎还没高兴多久，悲剧就来了。
“姜小虎，姜总！”钱万益喊道，“你鬼主意比较多，想想办法？”
“啊！”姜小虎人直接傻了，站起来支支吾吾半天，也说不出一个好的办法来。
最后一咬牙一跺脚，干脆拍马屁算了。
“我觉得钱总你之前的提议就很好，房子不好卖了，那我们就多建公寓，这样也能赚不少钱。”
钱万益挥了挥手，让其坐下。
这就是他去年就提出的办法，没想到姜小虎又说出来。
这个方法好是好，但解决不了亨达员工的就业问题啊！
总不能一直亏本养着吧，养一两年还好，以后房地产行业彻底玩完了怎么办？
亨达的其他子公司也接纳不了那么多员工啊！
裁又不能裁！
这下连钱万益也忧愁起来了。
这时，会议室里不知道谁说了一句：“要是政府能直接发钱，给民众一定的购房补贴就好了。”
“这样不仅就业问题解决了，还带动了经济发展。”
“房地产毕竟是支柱产业，不能这样低迷下去啊！”
这话刚说完，立刻就有人反驳。
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