第571章 建设员工满意的工厂（2 / 2）
“因此我设计的房子全都是只能够共四个人进行居住的在里面，所有的东西一应俱全，大家甚至可以在里面做饭。”
“四个人的房间，大家完全可以组队申请属于自己的房间，而且只要员工工作满三年手持结婚证的话便可以申请夫妻宿舍，要知道留住老员工的话那就是给咱们省钱。”
“新员工制造的鞋子质量是一个问题，而且会耗费许多的原材料，不仅如此，我们要付出培训成本。”
“综合一下之后，我觉得用老员工的话更加好一些，因此咱们要在福利待遇方面，打造一个让员工满意的工厂。”
“而且在员工餐厅的方面，我觉得大家的餐费可以再降低一些，只有这样员工们才会肯踏踏实实的跟你们干。”
一说到商业问题的时候，方源总是能够侃侃而谈，说出很多的话来。
众人听了一次方源的话也是频频点头，他们作为老板的其实自然是希望能够给员工带来更多的福利待遇，只有这样他们才会踏实肯干自己也就少去了许多的麻烦事。
在说完一系列的话之后方源长长的舒了一口气。
“赚钱自然是首要的，但是赚钱这种东西对于我们而言又并非是首要的。”
“可能大家会对于这句话听着十分矛盾，但我想告诉大家的是只要能够保证员工的一切福利待遇，员工绝对会更加卖力气，更加让我们省事。”
“如果咱们并不能够保证员工的这些事情，那他们有什么心思去为咱们做好工作呢？”
这话一出来，直接把在场的高天邦几个人给问懵住了。
在他们看来既然做工厂，那就有一定的成本，但是不管如何，也一定要把成本控制到最低才行。
不然的话，企业又赚个什么劲呢？
然而现如今方源却给他们带来了一种全新的思考方案，而且让他们觉得方源的话颇有道理。
只有给员工做好了足够的后勤保障，他们才能够卖命的去工作，这是一个此消彼长的事情。
况且正如对方所说的那样做的话未必不能够赚钱。
只不过这个时候他们所要承担的压力就会十分的巨大。
这时方源从一个口袋当中拿出一半的钱财来摆脱了桌子上。
“大家的好意我方某已经心领了，同时我也希望大家能把另外一部分能够带回去，按照我所说的来给员工建设一系列的福利待遇，保证他们的后勤工作，同时也创造一个让员工满意的工厂。”
“当然除此之外，我还希望大家能够把各自鞋厂当中的成本价格给我报一下。”
“除此之外，我还希望大家能够调整休息时间，缩短工作时间，现如今大家的工作每天都是十个小时，然后回去休息，我觉得有些太长了。”
“完全可以缩短到八个小时，这样一来呢，可以能够很好的保证员工的身体健康，而且我们产出更少的鞋子，完全可以把质量把控好。”
“员工也能够得到一个很好的休息，第二天的时候完全可以更加的卖力气一些，看似我们是失去了一些东西，但是其实我们又没有失去什么。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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